SENA REGIONAL CALDAS CELEBRA LA NAVIDAD

“El calor de la navidad y la alegría de estas fechas, nos evocan paz, amor y nos permiten manifestar nuestros mejores deseos para quienes nos rodean.

Nuevamente el SENA les desea unas felices fiestas y les agradece por su incondicional apoyo, el cual le permitió a la Institución continuar siendo la más querida entre los Colombianos”

Con estas palabras se dio inicio al desayuno navideño del SENA Regional Caldas, donde se congregaron funcionarios y contratistas, de los Centros de Formación y demás áreas de Institución.

El evento inició con la Novena al Niño Jesús dirigida por el Capellán de la Institución y amenizada musicalmente por un instructor, posteriormente los grupos de danzas y chirimía hicieron su intervención.

En esta oportunidad también se condecoraron los funcionarios que cumplieron 5, 10, 15 y 20 años de servicios a la entidad, a los mejores empleados por Grupo Ocupacional con base en su Evaluación de Desempeño y a quienes recibieron su pensión de jubilación durante la vigencia 2008.
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CALDAS CULMINA SU PROGRAMA DE UNIVERSIDAD SALUDABLE


La Ciudadela Tecnológica del SENA Regional Caldas, fue la sede de la clausura del proyecto “Universidad Saludable” organizado por la Alcaldía de Manizales.

Durante varias sesiones se ejecutaron talleres de drogodependencia y sexualidad responsable, con el fin de concientizar y hacer una transformación de pensamiento de los estudiantes universitarios y aprendices SENA frente a esta problemática social.

En el acto de clausura participaron 150 estudiantes y aprendices del SENA y las universidades de Caldas, Católica de Manizales y Nacional, donde todos pusieron a prueba sus nuevos conocimientos frente a estas temáticas.

La actividad se desarrolló dentro del Programa de Apoyo a la Formación en el Proyecto de Sexualidad, que en el caso del SENA fue liderado por la Enfermería de la Regional Caldas.

SENA REGIONAL CALDAS REALIZA SEMINARIO DE ESTRATEGIA DE NEGOCIO Y TPM


El Sena Regional Caldas, dentro del Programa de Innovación y Formación Especializada y a través del Centro de Automatización Industrial, realizó un evento de alta gerencia denominado “Conexión entre la estrategia del negocio y el TPM en la industria”.

CENTRO DE PROCESOS INDUSTRIALES CELEBRA EL DÍA DEL APRENDIZ


Con el fin de integrar todas las especialidades de Formación Titulada del Centro de Procesos Industriales, se llevó a cabo el Día a los Aprendices con actividades recreativas y deportivas.

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REGIONAL CALDAS FORTALECE SU PRESENCIA GASTRONÓMICA


El SENA Regional Caldas a través del Centro de Comercio y Servicios, participó en la Feria Gastronómica Bogotá, realizada con el fin de culturizar a los ciudadanos frente a los nuevos productos y técnicas de cocina, comercializar y fortalecer los procesos académicos de las diferentes instituciones que atienden este sector.

REGIONAL CALDAS PRESENTE EN EL PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE DISEÑO


Con una excelente representación, los aprendices de Técnico en Armado de Piezas de Joyería del SENA Regional Caldas, participaron en el Primer Congreso Internacional de Diseño con Identidad para Confección, Calzado, Marroquinería y Accesorios.

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SENA REGIONAL CALDAS CERTIFICA RECLUSOS DE MANIZALES




Con el fin de propiciar condiciones, que permitan desarrollar habilidades y destrezas para implementar, establecer y mantener proyectos productivos, el SENA Regional Caldas formó y certificó 385 reclusos del centro penitenciario y carcelario de Manizales.

SENA CERTIFICA PRODUCTORES DE GRANADILLA


66 productores de granadilla, del municipio de Aranzazu, del departamento de Caldas, se certificaron en Manejo Fitosanitario, dentro del convenio SENA, Corporación Colombia Internacional y Colombia GAP, en un evento que contó con la presencia de representantes de las tres instituciones, además del Alcalde de Aranzazu, la Directora del ICA, el Secretario de Agricultura del Departamento y personal vinculado a la Territorial de Salud.

SENA CERTIFICA PRODUCTORES CEFETEROS


El SENA certificó en Producción de Café a 47 caficultores del municipio de Pácora, con lo que se reconoce su competencia laboral para desempeñar este oficio según los estándares establecidos por el sector.

APRENDICES SENA ORGANIZAN FERIA EN CALDAS


Aprendices SENA, del municipio de Filadelfia, del programa Jóvenes Rurales Emprendedores, para finalizar su proceso de formación organizaron la primera Muestra de Especies Menores y Merca sueño de ese municipio.

SENA REALIZA I ENCUENTRO INTERNACIONAL DE TURISMO, SPA Y TERMALISMO


Dentro del programa de Formación Especializada adelantado por el SENA, los empresarios caldenses de los sectores turismo y recreación, se beneficiaron y actualizaron en el I Encuentro Internacional de Turismo, SPA y Termalismo.


EN EL SENA REGIONAL CALDAS CELEBRACIÓN



En la celebración de los 100 años de amistad y vínculos gubernamentales entre Colombia y Japón, se llevó a cabo en el SENA Regional Caldas un taller de cocina japonesa, organizado por la agencia internacional japonesa JICA.




SENA REGIONAL CALDAS REALIZA FORO DE INTEGRACIPON CON LA EDUCACIÓN MEDIA


Con el fin de valuar el programa de Integración con la Educación Media, el Centro de Comercio y Servicios del SENA Regional Caldas, realizó un foro con todos los colegios del departamento que hacen parte de este programa.



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ENTRE APRENDICES E INSTRUCTORES SE PROMUEVE EL USO DEL INGLES


El Centro para la Formación Cafetera del SENA Regional Caldas, realizó una jornada de análisis de los procesos de aprendizaje en el SENA, denominado let´s talk work learning, desarrollada totalmente en inglés, en la que instructores y aprendices reflexionaron y compartieron sus experiencias y pusieron en práctica sus conocimientos y manejo de este idioma.



FUNCIONARIO SENA RECIBE CONDECORACIÓN


Con la Medalla al Mérito Ciudadano, entregada por la Policía Nacional, fue condecorado el Centro para la Formación Cafetera del SENA Regional Caldas, a través de su Coordinadora Académica, Beatriz Leal Franco, en el marco de la celebración de los 117 años de esta Institución, en evento organizado en la Plaza de Bolívar de Manizales.


EL SENA PARTICIPA EN FERIA PARA DESMOVILIZADOS


Desmovilizados de Caldas participaron en la primera Feria de Promoción para el Empleo organizada por la Alta Consejería para la Reintegración, con el apoyo de entidades como el SENA, a través del Servicio Público de Empleo y sus Centros de Formación.


ACCIONES INTERINSTITUCIONALES EN BENEFICIO DE COMUNIDAD INDÍGENA


El SENA Regional Caldas realizó un encuentro de concertación de acciones interinstitucionales para el año 2009, en beneficio de la comunidad indígena del resguardo de San Lorenzo, del municipio de Riosucio Caldas, una región impactada por problemas de orden público.


NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE LA MESA SECTORIAL DE CAFE


En reunión anual de la Mesa Sectorial de Café, cuando se cumplen 10 años de su constitución, fue elegido como su nuevo presidente Robinson Figueroa Hernandez, del Huila y como vicepresidenta Maria Mercedes Cuartas de Mejía, de Caldas, los dos productores cafeteros.


NUEVO SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL


ALEJANDRO RAMÍREZ GÓMEZ, quien se desempeñaba como instructor del Centro de Automatización Industrial del SENA Regional Caldas, fue nombrado como Subdirector encargado de este mismo Centro.

Alejandro es Ingeniero Electricista y también ha ejercido el cargo de Coordinador Académico, alcanzando importantes logros gracias a su buen desempeño y compromiso.

A este profesional lo podrán contactar en el correo electrónico aramirezg@sena.edu.co.

APRENDICES DE CALDAS PARTICIPAN EN SEMANA DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA


Para la segunda versión de la Semana de la Ciencia y la Tecnología, el Sena Regional Caldas se vinculó gracias a la convocatoria realizada por Conciencias donde diferentes instituciones participan en este evento que ya había sido realizado en la ciudad de Manizales.

El SENA fue una de las "Instituciones de las Puertas Abiertas" que recibió cientos de estudiantes de los colegios de la región, quienes se mostraron muy interesados en conocer los proyectos adelantados por los aprendices de todos los Centros de Formación del SENA dentro de su proceso de etapa lectiva.

El principal objetivo de esta semana, fue incentivar la participación, movilización y sensibilización en asuntos científicos y tecnológicos, a través de programas académicos, lúdicos y pedagógicos, lo que se logró gracias al intercambio de experiencias educativas, la reflexión crítica de los participantes y el fomento de la generación de ideas de proyectos asociados a las diferentes áreas de conocimiento.

Entre las instituciones involucradas se encuentran la Gobernación de Caldas, Alcaldía de Manizales, Fundación Universidad Empresa, la Universidades Autónoma de Manizales y Cooperativa y la Cámara de Comercio, entre otras

APRENDICES DEL SENA PARTICIPAN EN FORO DE LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO


Aprendices y funcionarios del SENA, de las Regionales Caldas, Tolima, Risaralda, Quindío y Distrito Capital, participaron en el foro Tecnología, Emprendimiento y Liderazgo para las Nuevas Generaciones, que se realizó durante tres días, en la ciudad de Manizales, organizado por la Fundación Lideres y Emprendedores en la U, la revista Semana y la Universidad de Caldas.

Los asistentes tuvieron la posibilidad de reunirse con dirigentes políticos y empresariales, como Andres Felipe Arias, Ministro de Agricultura; Alejandro Santos Rubino, Director de la revista Semana; Daniel Rodriguez, Presidente de Terra para Colombia, Venezuela y Ecuador; Fernán Ocampo, Presidente de Campus Party; Fredy Padilla de León, Comandante Fuerzas Militares de Colombia; Gerónimo Castro Jaramillo, Director de Colfuturo; Adriana del Pilar Correa Lara, Directora Fondo Emprender y Camilo Montes, Director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA.

Con este foro se buscó concretar acciones en pro del liderazgo y el emprendimiento, conocer las tecnologías que pueden ser usados por los emprendedores, fortalecer el potencial de los jóvenes, estimular su vocación de servicio y su compromiso con el país y crear vínculos entre los futuros líderes de las diferentes regiones.

Los asistentes participaron en conversatorios y conferencias sobre la formación y el proyecto de vida de un líder, las nuevas tecnologías como base del emprendimiento innovador, la política y el mercado laboral. El último día se dividieron por mesas de trabajo para analizar los temas tratados.

“El evento fue muy valioso, aprendí que un líder debe trazarse metas, avanzar todos los días, compartir e involucrar a otros, necesita autonomía, inteligencia, humildad, flexibilidad, tener mentalidad emprendedora, ser visionario, innovador, estar a la vanguardia y aplicar las nuevas tecnologías”, indicó Jonny Alberto Hinostroza Hoyos, aprendiz de Control Ambiental del Centro para la Formación Cafetera.

SENA REGIONAL CALDAS PARTÍCIPE EN LA CONFERENCIA “EL MODELO GOOGLE”


Con apoyo logístico y presencia de funcionarios y aprendices, el SENA Regional Caldas participó en la conferencia: “El modelo Google una revolución administrativa”.

La conferencia estuvo orientada por Bernad Girard, analista y escritor francés, quien explicó la manera como funciona internamente esta compañía: cómo tratan a sus empleados, cómo desarrollan e impulsan la creatividad y la innovación, cuál es su visión del negocio y el futuro que le espera a esta empresa.

El objetivo de este evento, fue dar a conocer las claves desde el modelo de negocio para alcanzar el éxito y motivar a los estudiantes universitarios y aprendices SENA, a que implementen la innovación dentro de sus procesos de formación.

Este evento fue realizado por Fenaco Seccional Caldas, el SENA y entidades como la Alcaldía de Manizales, Secretaría de Competitividad y Fomento Empresarial, CHEC, Aguas de Manizales, Torres Guarín y Compañía, Fast Facilitadores en Administración de Seguros y Transporte Ltda., La Patria, Une y Universidad de Caldas.

APRENDICES ELABORAN CONCENTRADOS


El Centro para la Formación Cafetera, del SENA Regional Caldas, puso en funcionamiento la planta didáctica para la elaboración de concentrados, como estrategia de formación por proyectos de los aprendices de los programa de Técnico en Explotaciones Agropecuarias Diversificadas para la Escuela de Carabineros de la Policía Nacional y Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias.

46 APRENDICES DEL SENA VIAJÁN AL PAÍS VASCO


Tres aprendices del SENA Regional Caldas y 42 más de otras Regionales del país, después de superar una prueba virtual, una psicológica, una entrevista y finalmente una teórico-práctica, realizarán pasantías internacionales de tres meses, en seis diferentes áreas, gracias a un convenio suscrito entre el SENA y el País Vasco.

Las pasantías les permitirán actualizar conocimientos en las áreas de automoción, mecanizado de alta velocidad, comunicaciones convergentes y redes inalámbricas, energías renovables, nuevas tecnologías para el mantenimiento de sistemas automáticos de producción y en cocina creativa e internacional en Hostelería.

De los 200 aprendices que se inscribieron en el área de nuevas tecnologías para el mantenimiento de sistemas automáticos de producción, 49 provenientes de 16 regionales llegaron a la prueba final realizada en el Centro de Automatización Industrial de Caldas, donde rotaron por cuatro ambientes de aprendizaje, en los que presentaron tres pruebas prácticas y una teórica.

Para la supervisión de las pruebas, la Regional Caldas contó con el apoyo de instructores del SENA y de profesionales expertos en los aspectos a valorar, de las empresas Café Liofilizado, Foodex y Gamatec, quienes finalmente con el Coordinador de Relaciones Corporativas e Internacionales de esta Regional, revisaron los resultados y seleccionaron 2 aprendices de Distrito capital, 2 de Risaralda y 4 más de Cauca, Atlántico, Huila y Santander, que se sumarán a los 38 aprendices elegidos para las otras áreas de las pasantías.

En esta actualización internacional los aprendices tendrán la posibilidad de acceder a conocimientos técnicos bajo el esquema de formación utilizado en ese país, interactuar con su cultura y costumbres y realizar prácticas formativas en empresas extranjeras, lo que les permitirá prepararse para un mejor desempeño laboral, aportar a la competitividad de los sectores productivos, innovar a partir del conocimiento de experiencias exitosas y la apropiación de nuevas tecnologías y promover procesos de cambio en los Centros de Formación y en las Regionales.

SE EVALUARÁN COMPETENCIAS LABORALES EN LA ESCUELA DE CARABINEROS


Profesionales especialistas en docencia, de la Escuela de Carabineros Alejandro Gutierrez Arango, con sede en Manizales, iniciaron un proceso de formación que les permitirá avaluar las competencias laborales, inicialmente de 120 instructores que prestan sus servicios a esa Institución.

MISIONES INTERNACIONALES VISITAN EL SENA


Conocer la estructura, organización, estrategias y el portafolio de servicios institucional, y establecer temas y términos de intercambio, fueron los objetivos de la visita realizada al SENA por representantes de Sur y Centroamérica del Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo SNV.

Los gerentes de Servicios Básicos de Perú, Sara Encinas; Nicaragua, Noemí Danao; Ecuador, Raul Pasco, y el Líder del Programa de Educación de Bolivia, Adhemar Poma, permanecieron en el SENA durante tres días, en los que se reunieron con funcionarios de Relaciones Corporativas e Internacionales, Servicio Público de Empleo, Emprendimiento y Empresarismo, y las Regionales Cundinamarca y Caldas.

En su visita, los funcionarios de SNV, representantes del equipo de educación de esta entidad, presentaron las estrategias y programas que manejan en el área de formación profesional, y el enfoque global y regional con que operan.

Durante su estadía en Caldas, visitaron los Centros de Formación y la Red de Gestión Empresarial, y recibieron información detallada en el Centro para la Formación Cafetera sobre la Mesa Sectorial de Café, la normalización de competencias laborales, los programas de formación establecidos para este sector y el programa Colombia Certifica.

Uno de los temas de mayor interés y sobre el cual se analizó la posibilidad de formular acciones de cooperación internacional fue en Producción limpia de café, a través de procesos de formación y de evaluación y certificación de competencias laborales. “Esta visita para nosotros es de suma importancia e implicará que podamos establecer un lazo y algún tipo de convenio con ustedes”, indicó Sara Encinas, Gerente de Servicios Básicos SNV, del Perú.

FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN PARA CATADORES


Preparar Bebidas de café de acuerdo con principios técnicos y buenas prácticas y Evaluar la calidad física y sensorial del café, son los programas que la Mesa Sectorial de Café y el SENA, han diseñado para formar y certificar catadores y baristas.

AUDITORES DE COLOMBIA CERTIFICA SE ACTUALIZAN EN CALDAS


30 funcionarios del SENA, auditores y líderes del programa Colombia Certifica, de las regionales Tolima, Quindío, Risaralda y Caldas, participaron en una jornada de actualización en la metodología para auditorias por competencias laborales, organizada en Manizales, en un proceso “interactivo, práctico y en el que se presentaron y analizaron las experiencias de las regionales”, indicó el instructor del Quindío, Marco Aurelio Rivera Olarte, asistente al evento.

Esta actualización, que hasta ahora sólo la realizaba la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, fue posible después de que la Regional Caldas, que cuenta con funcionarios capacitados para formar auditores, presentara una propuesta y recibiera el aval para descentralizar el proceso, dadas las necesidades en estas Regionales de actualizar a sus equipos de trabajo en la nueva metodología.

“Es muy importante el hecho de que se haya descentralizado el proceso, dando la oportunidad de unir esfuerzos, complementar y maximizar los recursos y orientar mejor el programa Colombia Certifica en las 4 regionales”, expresó Gloria Helena Correa Zuluaga, Coordinadora Académica del Centro de Comercio y Servicios de Risaralda.

Este encuentro permitió formar la red de auditores de Colombia Certifica en las 4 regionales, con el fin de unificar criterios en los procesos de auditorias. “El procedimiento para certificar competencias laborales ha tenido cambios y con esta actividad nos han permitido darle unidad a los procedimientos para la realización de las auditorias y el manejo y seguimiento de no conformidades y observaciones”, indicó Luis Fernando Villanueva, Responsable del Programa en la regional Tolima.

Esta jornada que se constituye en la prueba piloto a nivel nacional, se espera sea realizada en otras regionales del SENA.

EL SENA PRESENTE EN LA SEGUNDA FERIA GOURMET DE MANIZALES


El Sena Regional Caldas participó en la Segunda Feria Gourmet realizada en la ciudad de Manizales, donde la Institución llevó a cabo cuatro shows gastronómicos dirigidos por diez instructores de Cocina, acompañados y asistidos por 60 aprendices de Caldas y 20 más de las Regionales Amazonas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.

Los aprendices expositores, han adquirido durante su formación las competencias necesarias para enfrentarse a este tipo de pruebas que alcanzan reconocimiento nacional e internacional.

En el evento se dictaron conferencias, talleres, shows gastronómicos y de coctelería con el objetivo de fortalecer la cultura gastronómica en la ciudad y dar a conocer los nuevos talentos de la región.

Durante la Feria se realizaron concursos en las modalidades de gastronomía regional, nacional, internacional y repostería, en las cuales participaron 20 aprendices de Tecnólogo en Cocina y Técnico Profesional en Cocina y en Mesa y Bar, llevándose los primeros premios en todas las categorías.

El impacto generado por la Feria beneficiará laboralmente a los futuros egresados del SENA, ya que a ésta se presentaron cerca de 15 mil asistentes de los cuales se destacan personalidades del gremio gastronómico, que serán posibles empleadores o socios para las unidades productivas que se desarrollan en el proceso de formación.

VII FERIA DEL APRENDIZAJE Y EL CONOCIMIENTO



Soluciones prácticas en Teleinformática, electrónica, mecatrónica y automatización, desarrolladas por los aprendices del Centro de Automatización Industrial, fueron presentadas en la VII Feria del Aprendizaje y el Conocimiento, que se realizó en el SENA Regional Caldas el próximo 26 de septiembre.

Esta muestra tecnológica estuvo abierta al público asistente, entre los que se destacaron estudiantes de colegios y universidades, empresarios de la ciudad de Manizales, funcionarios y aprendices SENA.

Con esta feria se presentaron las tecnologías que el SENA tiene al alcance de los aprendices y que sumadas a la estrategia de formación por proyectos, les permite a los aprendices acceder a conocimientos útiles para crear propuestas innovadoras y aportar al desarrollo tecnológico de la región.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer proyectos diseñados para hacer un monitoreo electrónico del espacio físico, dispositivos electrónicos de telemedición, sistemas domóticos, de control de variables para invernaderos, de reporte en control y mantenimiento de equipos biomédicos, controladores de baños públicos, envasadoras y dispensadores automáticos, entre otros.

APRENDICES DEL SENA REGIONAL CALDAS RUMBO A ISRAEL


Dos aprendices del Centro Pecuario y Agroempresarial del Sena Regional Caldas, ubicado en el municipio de La Dorada, fueron seleccionados para realizar una pasantía internacional en Israel, en el mes de octubre de 2008.

Bryan Vergara y Jorge Esteban Parra, que cursan Tecnología en Mecanización Agrícola, fueron escogidos después de participar en las tres pruebas: Técnica, Entrevista Regional y Entrevista Nacional contra 593 aprendices de todo el país.

En total viajarán 15 representantes del SENA de diferentes Regionales, y en el caso de Caldas, adelantarán un plan de trabajo con componentes actitudinales, técnicos y de política institucional, buscando que estén bien preparados para afrontar esta importante misión que se les delega.

Para participar, los dos aprendices presentaron ante la Dirección General del SENA el proyecto de la Cooperativa Maquisena, que consiste en la creación de una empresa que preste servicios técnicos y de asesoría, aprovechando la experiencia, el conocimiento y la maquinaria agrícola del Centro, brindando servicios agrícolas mediante investigación, innovación y un óptimo servicio al cliente.

Una vez terminada la pasantía, Bryan y Jorge Esteban regresarán para hacer una transferencia de conocimiento a los instructores y aprendices de esta especialidad, con el fin de implementar nuevas prácticas que beneficien tanto la formación como la productividad de las empresas pertenecientes al sector agrícola.

EL SENA REGIONAL CALDAS SE VISTIÓ DE TEATRO


El XXX Festival Internacional de Teatro de Manizales se tomó nuevamente como escenario las instalaciones de la Ciudadela Tecnológica del Sena Regional Caldas.

Este año “Circo Escuela” fue el encargado de vestir de colores y alegría a todos los aprendices, instructores y funcionarios que tuvieron la oportunidad de compartir con los actores y vivir la emoción del teatro en la Regional.

Estos espacios se prestan para que toda la comunidad SENA participe de actividades recreativas y de integración, con el fin de motivar una actitud de sano esparcimiento, como complemento al desarrollo laboral y a la formación integral de los aprendices.

APRENDICES PROPONEN NUEVOS PRODUCTOS GASTRONÓMICOS


Los aprendices de Técnico Profesional en Cocina del Centro de Comercio y Servicios del Sena Regional Caldas, realizaron la presentación de sus proyectos para el módulo de Mejoramiento y Creación de Nuevos Productos.

Este innovador componente de la formación, le apunta a la investigación por parte de los aprendices, con el fin de desarrollar sus competencias prácticas sustentadas en la teoría que gira en torno a las áreas de conocimiento.

En esta oportunidad se dieron a conocer trece proyectos en el área de gastronomía y se contó con la asistencia de todos los aprendices del Centro, instructores y visitantes en general.

CON LAS TIC APRENDICES SE PROYECTAN A LA COMUNIDAD

Los aprendices del Centro para la Formación Cafetera, del programa Tecnólogo en Gestión de Laboratorio para Análisis de Agua, con el apoyo de sus instructores y haciendo uso de las tecnologías de la información y la comunicación, han iniciado la producción de videos didácticos, como apoyo a su proceso de formación.

Seguridad industrial, calibración de equipos, pruebas físicoquímicas y microbiológicas y aplicación de la normatividad vigente en aguas, hacen parte de las competencias laborales adquiridas por los aprendices y serán los temas que abordarán en sus videos.

Con este trabajo los aprendices buscan replicar sus conocimientos, elaborar un material didáctico de apoyo a los procesos de formación en el Laboratorio de Ciencias Básicas, sensibilizar a la comunidad y generar recursos a través de la comercialización de sus productos en otras instituciones educativas, que aunque cuentan con los equipos de laboratorio, no tiene personal capacitado para su manejo.

Esta iniciativa surgió como proyecto de formación en el módulo de Establecimiento de la comunicación y Asesoría con el Usuario.

SENA REGIONAL CALDAS CELEBRA EL DÍA DEL APRENDIZ


Con actividades recreativas y de integración la Regional Caldas les celebró su día a los aprendices inscritos en todos los programas de Formación Titulada.

Con distintivos se identificaron los Centros de Formación que iniciaron el día con juegos de reto, estrategia y habilidad en el que se puso a prueba su unión.

En el fuego del jaguar, la cascada del pez, el vuelo del tucán, la serpiente dorada, la esencia del guerrero, recreamatch, que rumbe la rumba, deporteando y desafío 2008, se encontraron para defender sus equipos apoyados en las barras que incansablemente los acompañaron.

La participación y el buen comportamiento primaron en este día, que se desarrolló gracias a la integralidad de la formación que el SENA imparte a nivel nacional.

EL SECTOR DE AGUA POTABLE Y SANEMIENTO BÁSICO ESTÁ CERTIFICADO EN CALDAS


Con el programa Colombia Certifica, los funcionarios de las empresas de agua potable y saneamiento básico del departamento de Caldas, han recibido del SENA 921 certificaciones en los últimos dos años, lo que garantiza su competencia laboral, de acuerdo a los estándares de este servicio público.

Para adelantar el proceso de evaluación y certificación, empresas como Aguas de Manizales, Empocaldas, Aguas de Aranzazu, Aquamaná, Aguas de La Merced, Aguas Manantial de Pácora y EMAS han formado a sus funcionarios como evaluadores de competencias laborales y algunos de los candidatos de las áreas técnicas han adelantado los programas de formación titulada de Tecnólogo en Agua y Saneamiento, Técnico en Potabilización y Técnico en Aguas Residuales.

Además del trabajo realizado en este sector, en la actualidad en el Centro para la Formación Cafetera, también se adelantan procesos de certificación y evaluación en los sectores cafetero, frutas y hortalizas y producción pecuaria.

EL SENA FORMANDO FORMADORES

El Sena Regional Caldas, está adelantando un proceso de certificación a 300 docentes de las zonas centro, norte, occidente y oriente del departamento, en el área de emprendimiento.

Estas acciones de formación, se adelantan en el marco de la Ley 1014 de 2006, De Fomento a la Cultura del Emprendimiento, donde se establece la implementación de esta cátedra en todos los establecimientos educativos del país.

El SENA, coordina a través de sus redes para el Emprendimiento, Fondo Emprender y entidades adscritas, planes y programas para la formación de formadores orientados al desarrollo de esta cultura, de acuerdo con los principios establecidos en la ley.

En esta oportunidad, es el Centro para la Formación Cafetera el encargado de adelantar el proceso, gracias a una alianza estratégica firmada entre la institución y el Comité de Cafeteros de Caldas.

EL SENA PRESENTE EN LA AGROFERIA EJE CAFETERO 2008



Entre el 22 y el 24 de agosto, el Sena Regional Caldas estuvo presente en la Agroferia Eje Cafetero 2008, realizada en la ciudad de Manizales, con el fin de dar a conocer los proyectos y nuevas tendencias del sector agropecuario para esta zona del país.

El evento que se realiza cada dos años, siempre ha contado con la presencia del SENA, que seleccionó para el 2008, 36 proyectos desarrollados por los aprendices en formación, quienes los expusieron a los miles de asistentes.

Agroindustria, ecoturismo, joyería artesanal, cocina, panela, vivero, vinos, residuos orgánicos, plantas medicinales y una muestra de animales, fueron algunos de los proyectos expuestos por el SENA, desarrollados en diferentes municipios del departamento.

En esta ocasión, los emprendedores también dieron a conocer sus productos y servicios, e hicieron contactos con empresarios reconocidos con los cuales tendrán la oportunidad de realizar negocios que permitirán la expansión de sus organizaciones.

PRIMERA PROMOCIÓN DE ENFERMERÍA VETERINARIA EN LA REGIONAL CALDAS


Los aprendices de Técnico Profesional en Enfermería Veterinaria del Centro Pecuario y Agroempresarial de La Dorada, Sede Puerto Boyacá, reconocen la formación que están recibiendo como de gran impacto para sector pecuario en la región.

Como la primera promoción de esta especialidad, que se imparte gracias a las solicitudes de los empresarios, dan a conocer la necesidad de técnicos en este campo ya que los veterinarios no dan abasto para atender todas las urgencias y consultas que demandan las especies menores.

Esta formación también se beneficiará con el Laboratorio de Biotecnología Reproductiva Bovina que está en proceso de construcción en la Sede.

De esta forma el SENA continúa formando a los colombianos en las áreas que mayor demanda tienen según el sector productivo, beneficiando tanto a las empresas como a los egresados.

LOS JUEGOS DEPORTIVOS ZONALES REALIZADOS EN LA REGIONAL CALDAS FUERON TODO UN ÉXITO



El Sena Regional Caldas, una de las sedes de los Juegos Deportivos Zonales para los funcionarios del SENA, realizados entre el 6 y el 10 de agosto de 2008, culminó con total éxito la actividad.

El evento que se llevó a cabo en el Centro Vacacional Santágueda, tuvo como objetivo estimular la participación e integración de la comunidad educativa de las Regionales Caldas, Cauca, Nariño y Valle.

Los deportes que estuvieron en competencia fueron fútbol, baloncesto, voleibol, tenis de mesa, tejo, mini tejo, bolos y billar, donde todas las regionales recibieron medallas de oro, plata y bronce y se reconoció como campeón de campeones a la Regional Valle.

En total se congregaron alrededor de 270 funcionarios deportistas, preparados y entrenados previamente para esta actividad de gran impacto institucional, quienes reconocieron la hospitalidad y buena disposición del equipo organizador, que en las noches realizó diferentes actividades de integración y esparcimiento donde las delegaciones disfrutaron y se conocieron entre si.
Quienes obtuvieron los primeros lugares de todas las modalidades, competirán en los próximos Juegos Deportivos Nacionales 2009, a realizarse en la ciudad de Cali.

JÓVENES RURALES UTILIZAN LAS TIC EN EL SENA REGIONAL CALDAS


La plataforma Black Board del SENA ha servido como apoyo en la formación de 28 aprendices, jóvenes desempleados rurales, habitantes de la vereda Río Claro, del municipio de Villamaría, Caldas, que adelantan el programa de Establecimiento, Manejo y Comercialización de Especies Menores.

Antes de ingresar al SENA habían tenido un acceso limitado a las tecnologías de la información y la comunicación, pero con el acompañamiento del tutor, han complementado su proceso de formación presencial, con el trabajo en plataforma, especialmente en los módulos Establecimiento, Manejo y Comercialización de Caprinos y Producción de Lombricultivo, los cuales han tenido un componente virtual de 50 horas.

El uso de la plataforma les ha permitido comunicarse permanentemente con su tutor, realizar foros, consultar las guías de aprendizaje, presentar las evidencias de su proceso de formación y realizar evaluaciones en línea.

Los aprendices ingresan a la plataforma desde el colegio Fortunato Gaviria Botero, el cual hace parte del programa de Integración del SENA con la Educación Media.

SENA REGIONAL CALDAS REALIZÓ SEMINARIO SOBRE NUEVOS DESTINOS DE EXPORTACIÓN PARA COLOMBIA


El SENA Regional Caldas realizó la conferencia “Nuevos Destinos de Exportación para Colombia” en alianza con Araujo Ibarra, Consultores en Negocios Internacionales, la Cámara de Comercio de Manizales y Proexport Colombia.

El objetivo era capacitar y sensibilizar empresarios consolidados y nuevos emprendedores de seis regiones de Colombia para que, sin perder de vista la importancia de Venezuela y Ecuador, miren hacia otros mercados como posibles destinos de sus exportaciones.

Los temas tratados fueron: Nuevos destinos para las exportaciones de la región, oportunidades para los sectores y productos en los nuevos destinos identificados y sus perfiles económicos, sociales y culturales, condiciones de acceso: Arancelarias y no arancelarias, y logística de exportación, entre otros.

Al evento fueron invitadas las empresas exportadoras, importadoras y Pymes de Caldas, al igual que emprendedores caldenses y aprendices del SENA.

Adicional a Manizales, estas conferencias también se realizarán en Medellín, Bucaramanga, Cali, Barranquilla y Bogotá, ya que estos seminarios representan un gran impacto empresarial en todas las regiones del país.

APRENDICES SENA CREAN LA COOPERATIVA MAQUISENA


Maquisena es una cooperativa en proceso de creación y estará conformada por aprendices, interesados en sacarle provecho a la maquinaria que ha adquirido el Centro Pecuario y Agroempresarial de La Dorada, entre los años 2007 y 2008.

Las Tecnologías en Mecanizado Agrícola, Mercadeo, Contabilidad y Finanzas, Logística y Ventas, son las que involucrarán dentro de su proceso de formación, la puesta en marcha de esta cooperativa que les permitirá aplicar sus conocimientos de una manera práctica en un negocio real, apoyado y asesorado por la institución.

Por su parte las cooperativas, conformadas por reintegrados, desplazados y campesinos del sector también se están beneficiando con los recursos mencionados, ya que se están formando en Mecanización Agrícola y se les alquilan estas herramientas a bajos costos, lo que evidencia el apoyo del SENA a la productividad de las empresas colombianas.

SEMANA DE LAS TIC, EN EL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS



El Sena Regional Caldas ha continuado con la labor de afianzar los conocimientos y el uso de las herramientas que proporcionan las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Los aprendices del Centro de Comercio y Servicios, disfrutaron de esta semana con actividades como la decoración de los ambientes de aprendizaje, diseño de Blogs, concursos de videojuegos, carrera de observación en Internet, maratón de películas y concursos de lógica, todos alusivos a las TIC.

“Para mi como aprendiz es muy importante que se den estos espacios, porque nos abre más campos hacia la nueva tecnología demostrándole a todas las personas y compañeros que se pueden utilizar de una manera adecuada y que la aprovechamos para nuestro crecimiento mental y psicológico, además con la excelente participación dejamos claro que unidos hemos logrado increíbles resultados” comentó Manuel Alejandro Roncancio Olmos, aprendiz de Técnico Profesional Administrativo.

De esta manera la Regional fortalece el uso de las herramientas proporcionadas por las TIC, llevando a los aprendices a crecer profesionalmente con un pensamiento vanguardista, lo que les permitirá afrontar a los retos laborales con mayor conocimiento

APRENDICES EXPONEN PROYECTOS PRODUCTIVOS PARA SU VIDA



Doce grupos conformados por la primera promoción de aprendices de Técnico Profesional en Planificación para la Creación y Gestión de Empresas del Centro de Comercio y Servicios, realizaron la presentación de sus proyectos como trabajo de grado para recibir su certificación.

Los proyectos se desarrollaron en las áreas de: alimentos como soya saborizada y carne de lombriz; comercial con una empresa dedicada a la distribución de productos y herramientas para el sector agropecuario y estrategias comerciales para nuevos diseñadores, todos como gran aporte a la innovación.

Lida Fernanda Figueroa López, explica las proyecciones que tiene con su plan de negocio: “Lo que sigue ahora es continuar con el proyecto de Nutrivit productos a base de soya, la idea es presentarlo a la próxima convocatoria del Fondo Emprender, ya que nuestro plan de vida está basado en este proyecto y queremos dedicarnos a hacer empresa y generar nuevos empleos”

A la muestra asistieron representantes de las universidades Nacional, Caldas y Luis Amigó, empresarios interesados en conocer las ideas de negocio y todos lo grupos de formación titulada del Centro.

APRENDICES DE CALDAS DESARROLLAN SIMULADOR WEB


Tres aprendices del Centro de Automatización Industrial del Sena Regional Caldas, desarrollaron en su formación por proyectos un programa para visualizar a través de la web, los ambientes de aprendizaje y oficinas del Centro.

El objetivo de este prototipo es que el mundo entero tenga acceso a las instalaciones del Centro, sin necesidad de desplazarse físicamente hasta éste, y conocer todos los equipos y herramientas con los que cuenta para impartir su formación.

Julián Alexander Soto Henao, Aprendiz Representante del Centro comenta: “La idea surgió en un Encuentro Nacional de Aprendices donde nos expusieron cómo se podía visualizar lugares en Internet por medio del programa de Google Herat, la idea era que nosotros dentro de los Centros hiciéramos un simulador donde las personas pudieran ver la parte estructural del SENA, el objetivo es hacer la estructura en segunda y tercera dimensión que podamos ver a través de imágenes satelitales”

La principal característica del simulador, es que además de ser un complemento para la página Web del Centro de Automatización Industrial, se podría aplicar y extender a todas las Regionales del país, instituciones educativas y empresas de todos los sectores productivos.

Para la Regional Caldas es muy significativo dar a conocer casos concretos y exitosos, aplicables a la institución y a todo tipo de empresas, lo que evidencia que la formación está orientada a las necesidades empresariales de la región.
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