APENDICES PARTICIPAN EN ENCUENTRO INTERNACIONAL DE TURISMO DE OBSERVACIÓN DE AVES

Los aprendices de Técnico en Guianza Turística e instructores del SENA Regional Caldas, participaron en el I Encuentro Internacional de Turismo de Observación de Aves 2009, realizado en el Recinto del Pensamiento de Manizales.
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NUEVO GRUPO DE DESARROLLO DE SOFTWARE PARA LA REGIÓN


El TecnoParque Agroindustrial y de Servicios, Nodo Manizales, creó el Grupo de Desarrollo de Software, integrado por talentos SENA y profesionales, el cual está orientado a la formulación y consolidación de proyectos de aplicación productiva, para atender el banco de requerimientos, y así dar respuesta a las demandas de los sectores económicos de la Región.


Esta propuesta es una oportunidad para profesionales y nuevos talentos, donde podrán aplicar sus conocimientos y competencias en la creación de software y desarrollos Web, para ofrecerle a empresas y particulares las tecnologías virtuales que están demandando. Así mismo, los sectores, encontrarán asesorías gratuitas enfocadas a la formulación de soluciones efectivas.


Este grupo de la Línea Virtual, se conformó después de realizar una convocatoria, a la que se presentaron talentos del TecnoParque, estudiantes de Educación Media, y profesionales de la Región. Las personas interesadas en participar en este equipo de trabajo, se pueden comunicar al correo amcastrillonja@misena.edu.co


Próximamente se dará inicio el grupo de Animación y videojuegos, en el que se espera también la participación activa de la comunidad y los talentos TecnoParque.

APRENDICES GENERADORES DE EMPLEO


Aquí.com es una nueva propuesta de Contact Center, liderada por 26 aprendices del programa de Tecnólogo en Administración Empresarial, del Centro de Comercio y Servicios de la Regional Caldas, que busca ofrecer una atención integral a través de tres líneas de servicios.

CON LAS TIC SE DA A CONOCER LA PRIMERA PROMOCIÓN DE JOYEROS EN CALDAS


Los aprendices de la primera promoción de Técnico en Armado de Piezas de Joyería, del Centro de Procesos Industriales en Caldas, con el apoyo de sus instructores y haciendo uso de las tecnologías de la información y comunicación realizaron una muestra de los videos realizados como proyecto de su formación.


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EMPRENDEDORES DEL SENA PARTICIPAN EN ODISEA PUBLICITARIA 2009


El SENA Regional Caldas en alianza con la Universidad Católica de Manizales, realizó la tradicional Odisea Publicitaria que adelanta anualmente la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y Educación, a través del programa de Publicidad.


En su décima segunda edición, el reto se fijó en brindar asesoría a los Emprendedores asesorados por la Red de Gestión Empresarial del SENA, quienes obtuvieron, según sus necesidades, la creación conceptual y gráfica de campañas publicitarias, comerciales, institucionales, de bien social y cívicas; planes estratégicos de Comunicaciones y Mercadeo.


Durante un espacio de 18 horas, los estudiantes de la Universidad, con la tutoría de los docentes, compitieron por crear la mejor campaña, lo que les permitirá a los clientes, que en este caso, fueron emprendedores, recibir sin ningún costo, la mejor propuesta para atender con más seguridad el mercado al que se enfrentan, y son costos adicionales.

SENA IMPULSA BUENAS PRÁCTICA EN EL SECTOR GANADERO


Productores ganaderos, aprendices e instructores del SENA Regional Caldas, asistieron a la conferencia sobre Buenas Prácticas, Sanidad y Certificación, organizada por el Centro para la Formación Cafetera, en el Auditorio Milton Gaviria.


EL SENA ABRE INSCRIPCIONES PARA NUEVOS PROGRAMAS DE TÉCNICOS Y TECNÓLOGOS


El SENA Regional Caldas tiene disponible la oferta educativa de programas para la primera y segunda convocatorias del 2009, dentro del Plan 250 mil nuevos cupos, medida que hace parte del plan de choque que el Gobierno Nacional lidera para contrarrestar el desempleo.


El objetivo es ofrecer cupos adicionales a los de la oferta regular del SENA, destinados a formar jóvenes entre 18 y 30 años, de los estratos 1, 2 ó 3 pertenecientes al Sisbén, Red Juntos o recien egresados del Servicio Militar.


Para estas convocatorias el SENA seleccionará a los aprendices que iniciarán formación en mayo y agosto de este año. Las inscripciones de los aspirantes se realizarán únicamente el 7 y 8 de mayo de 2009, por la página http://ofertaeducativa.sena.edu.co/ o llamando a la línea telefónica nacional gratuita 018000 910 270.


En el Centro de Comercio y Servicios para iniciar formación en mayo los programas son:Tecnólogo en Comunicación Comercial, Tecnólogo en Desarrollo de Operaciones Logísticas en Cadena de Abastecimiento, Técnico en Asistencia en Administración Documental, Técnico en Producción de Información Administrativa, Técnico Agente de Servicios en Contac Center, Técnico en Cocina y Técnico en Panadería, para Manizales; Tecnólogo en Gastronomía, en Chinchiná y Tecnólogo en Dirección de Ventas, en Villamaría.


Para iniciar en agosto los programas disponibles son Técnico en Operaciones Comerciales y Auxiliar Agente en Operación de Contac Center, en Manizales.


En el Centro de Automatización Industrial los programas que iniciarán en el primer semestre son:Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información para Villamaría y Chinchiná, Tecnólogo en Automatización Industrial en Manizales, Técnico en Sistemas en Chinchiná y Filadeldia.


Para el segundo semestre los programas son Técnico en Sistemas, para Villamaría; Tecnólogo en Automatización Industrial, Tecnólogo en Gestión de Producción Industrial, Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información y Técnico en Mantenimiento de Equipos de Cómputo en Manizales.


En el Centro de Procesos Industriales iniciarán en mayo los programas: Técnico en Oficial de Construcción y Técnico en Soldadura de Mantenimiento, en Manizales; Técnico en Mantenimiento de Motores Gasolina y Gas, en Chinchiná, y Técnico en Mantenimiento y Reparación de Motocicletas, en Villamaría.


Para iniciar en agosto, los programas son Técnico en Oficial de Construcción y Tecnólogo en Mantenimiento Eléctrico Industria,l en Anserma; Tecnólogo en Mantenimiento Mecánico Industrial, en Aguadas; Técnico en Armado de Joyas, en Riosucio, y Tecnólogo en Producción de Calzado y Marroquinería, en Manizales.


El Centro para la Formación Cafetera programó para el primer semestre: Técnico en Administración de Empresas Cafeteras, en Chinchiná; Técnico en Producción Agropecuaria Ecológica, Tecnólogo en Control Ambiental y Técnico en Procesamiento de Frutas y Hortalizas, en Manizales.


Para iniciar en agosto se ofrece Técnico en Administración de Empresas Cafeteras para los municipios de Villamaría, Palestina y Manizales.


En el Centro Pecuario y Agroindustrial inician en el primer semestre: Técnico en Corte y Venta de Carnes, Técnico en Comercio Internacional, Técnico en Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas y Técnico en Desarrollo de Operaciones Logísticas en la cadena de abastecimiento, en el municipio de La Dorada, este último también se orientará en el municipio de Puerto Boyacá al igual que Tecnólogo en Producción Ganadera. En Marquetalia estará disponible Tecnólogo en Procesos Recreativos y Turísticos y Tecnólogo en Análisis y Diseño de los Sistemas de Información.


Para el segundo semestre los programas disponibles son: Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos y Técnico en Guianza Turística, en La Dorada; Tecnólogo en Control Ambiental, en Victoria; Técnico en Producción Pecuaria, en Pensilvania, y Técnico en Desarrollo Gráfico de Proyectos de Construcción, en el municipio de Norcasia.


Las inscripciones por la Web inician el 7 de mayo a las 7:00 de la mañana y finalizan el 8 de mayo a las 7:00 de la noche. También podrán inscribirse a través del Call Center o18000910270, entre las 7:00 a.m. a 7.00 p.m durante estos dos días.

EL SENA CELEBRA EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO


“Formación para el Trabajo y el Emprendimiento” es el evento con el que las Regionales Risaralda, Caldas y Quindío, del SENA, celebraron el Día Internacional del Trabajo, con una muestra de los programas del Servicio Público de Empleo, Jóvenes Rurales Emprendedores, formación especializada del talento humano y Fondo Emprender.

En esta oportunidad, empresas de la Región, aprendices, beneficiarios del Fondo Emprender y planes de negocios asesorados por los TencoParques y empresarios, dieron a conocer casos exitosos de empleabilidad en el Eje Cafetero y el apoyo que han recibido de la Institución para mejorar las condiciones económicas de los ciudadanos.

Por su parte, el Servicio Público de Empleo reconoció los avances de los procesos de selección y contratación sin costo alguno para las empresas de la Región y las personas que buscan empleo.
En estos espacios de socialización se muestran las claras políticas y acciones de apoyo que realizan el estado y el SENA para la generación de empleo, y la constante lucha por brindarles los conocimientos necesarios a todos los colombianos que se forman para el trabajo.

DESTACADA PARTICIPACIÓN DEL SENA EN CONSEJO COMUNAL



En el más reciente Consejo Comunal de Gobierno, realizado por la Presidencia de la República, en el municipio de Chinchiná Caldas, Alvaro Uribe Vélez, Presidente de Colombia, y Maria Magdalena Builes de Ramirez, alcaldesa de ese municipio, reconocieron el aporte que el SENA hace a los colombianos.

NUEVA RESPONSABLE DE APOYO A LA FORMACIÓN EN EL SENA REGIONAL CALDAS


A PAOLA ANDREA CÁRDENAS VELASQUEZ, le fueron asignadas funciones como responsable de Apoyo a la Formación e Ingreso y Selección del SENA Regional Caldas.

Esta Zootecnista, con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, está vinculada a la Entidad desde el 2005 como Coordinadora de la Sede Puerto Boyacá del Centro Pecuario y Agroempresarial, y desde el 2008 como instructora del Centro para la Formación Cafetera y liderando el Corredor Tecnológico.

A Paola se le puede contactar en el IP 62068 y en el correo electrónico pcardenas@misena.edu.co y paolacardenas@misena.edu.co.

CALDAS INAUGURA RED DE EMPRENDIMIENTO

El Departamento de Caldas dio inicio a las labores de la Red de Emprendimiento, con el fin de fortalecer estas unidades en las instituciones, universidades, SENA, Gobernación, Oficina Departamental de Juventud, gremios, cajas de compensación, alcaldías y cámaras de comercio de los municipios.

La Red de Caldas marca la diferencia ya que le permite a los emprendedores constituir empresas en menor número de días que en el resto del país y con trámites más simplificados, buscando facilitar la creación de las mismas y promover el desarrollo empresarial de la región en los diferentes sectores económicos.

Clementina Giraldo Zapata, Directora de Emprendimiento del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo expresó: “La Red es muy importante porque es la integración de todas las entidades públicas, privadas y académicas donde los emprendedores encuentran apoyo desde la idea de negocio hasta la puesta en marcha de sus empresas, por su parte, el SENA tiene la capacidad de formar para el empleo y el trabajo, y este es un esfuerzo que se debe articular para que se puedan atender mejor las necesidades de los emprendedores”.

Próximamente se realizarán talleres de planeación estratégica, concursos nacionales y cinco Encuentros Regionales como preparación al Nacional que se llevará a cabo en el mes de noviembre en la ciudad de Manizales.

Actualmente Caldas es la Red de Emprendimiento número 16, precediendo las de Antioquia, Bolivar, Boyacá, Córdoba, Caquetá, Casanare, Valle del Cauca, Santander, Tolima, Risaralda y Nariño, entre otras.

APRENDICES INICIAN CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN


Los aprendices del Centro para la Formación Cafetera, del SENA Regional Caldas, con el apoyo de directivos e instructores, iniciaron una serie de acciones tendientes a orientar a la comunidad Educativa sobre los cuidados que se deben seguir para prevenir el virus tipo A (H1N1), al mimo tiempo que impulsaron el consumo de la carne de cerdo, dada la problemática que enfrenta este sector.


Esta campaña se extenderá a los otros centros de la Regional Caldas, a través de jornadas de sensibilización, donde las conferencias, comparsas y dibujos sobre estas temáticas, serán las actividades pedagógicas, lúdicas y de integración, que se realizarán con todos los grupos de Formación Titulada.


CALDAS INAUGURA RED DE EMPRENDIMIENTO




El Departamento de Caldas dio inicio a las labores de la Red de Emprendimiento, con el fin de fortalecer estas unidades en las instituciones, universidades, SENA, Gobernación, Oficina Departamental de Juventud, gremios, cajas de compensación, alcaldías y cámaras de comercio de los municipios.

La Red de Caldas marca la diferencia ya que le permite a los emprendedores constituir empresas en menor número de días que en el resto del país y con trámites más simplificados, buscando facilitar la creación de las mismas y promover el desarrollo empresarial de la región en los diferentes sectores económicos.

Clementina Giraldo Zapata, Directora de Emprendimiento del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo expresó: “La Red es muy importante porque es la integración de todas las entidades públicas, privadas y académicas donde los emprendedores encuentran apoyo desde la idea de negocio hasta la puesta en marcha de sus empresas, por su parte, el SENA tiene la capacidad de formar para el empleo y el trabajo, y este es un esfuerzo que se debe articular para que se puedan atender mejor las necesidades de los emprendedores”.


Próximamente se realizarán talleres de planeación estratégica, concursos nacionales y cinco Encuentros Regionales como preparación al Nacional que se llevará a cabo en el mes de noviembre en la ciudad de Manizales.

Actualmente Caldas es la Red de Emprendimiento número 16, precediendo las de Antioquia, Bolivar, Boyacá, Córdoba, Caquetá, Casanare, Valle del Cauca, Santander, Tolima, Risaralda y Nariño, entre otras.

NUEVOS RETOS PARA DIRECTIVOS Y DOCENTES DE LOS COLEGIOS DE CALDAS

Con total éxito se desarrolló el taller que el SENA realizó con los directivos y docentes de los colegios del departamento de Caldas, con el fin de incentivar el uso de las nuevas tecnologías en los procesos de formación desde la educación básica y media.

En las instalaciones del TecnoParque Agroindustrial y de Servicios del SENA Regional Caldas, se reunieron 350 asistentes que participaron en las actividades prácticas orientadas a cambiar las metodologías de enseñanza, basadas en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC.

“La enseñanza ha cambiado, hoy en el SENA tenemos un instructor atendiendo 300 aprendices y la gente formándose, no hay confrontación entre calidad y cobertura porque van de la mano, mientras más personas estén en un proceso de aprendizaje mejor, ya que no dependen únicamente del instructor sino que se complementan entre si con la red y la comunidad que aprende, así es el nuevo aprendizaje” expresó Darío Montoya Mejía, Director General del SENA.



Aprendices destacados y expertos del SENA fueron los encargados de apoyar y guiar el desarrollo de los talleres, que abrieron puertas y generaron expectativas frente a los cambios mundiales y las necesidades latentes de los estudiantes desde temprana edad.

Álvaro Serna Osorio, Docente de la Institución Educativa Pío XII de la Vereda Llanito de Villamaría, Caldas, comentó: “La experiencia es positiva y constructiva, el hecho de manejar los software facilita el proceso de enseñanza – aprendizaje y le permite a los estudiantes tener clases didácticas y aplicar los conocimientos adquiridos a través de las prácticas”.

Una vez culminado el Taller “Evolución de la Educación Básica y Media para la Comunidad Educativa del Departamento de Caldas”, los docentes y directivos adquirieron el reto de hacer parte de la era del conocimiento, los sistemas de información, la automatización, las tecnologías, biotecnologías y bioinformática, del diseño asistido, la agricultura controlada y de la tercerización del conocimiento por parte de las empresas.

TECNOPARQUE AGROINDUSTRIAL Y DE SERVICIOS PREPARA LOS FUTUROS EMPRESARIOS DE CALDAS


El TecnoParque Agroindustrial y de Servicios Nodo Manizales, realizó un proceso de sensibilización a los participantes que atendieron y participaron de la I Convocatoria Nacional de Proyectos Productivos realizada en el mes de marzo de 2009.

Los 200 proyectos innovadores están a cargo de aprendices e instructores SENA, responsables de los sectores educativo y productivo y de la comunidad en general, todos estos emprendedores fueron quienes asumieron el reto de desarrollar nuevas iniciativas de productos y servicios.

Las sensibilizaciones se llevaron a cabo por líneas de trabajo de apoyo empresarial, tecnologías duras, diseño de materiales, gerencia y agroindustrial, buscando materializar estas ideas productivas.

Con el apoyo del SENA Regional Caldas, a través del TecnoParque, los planes de negocio se podrán consolidar en empresas o nuevas líneas de negocio, fortaleciendo la productividad y competitividad del país.

CALDAS TAMBIÉN PARTICIPARÁ EN WORLDSKILLS


Después de una destacada participación en las Olimpiadas Nacionales de Colombian Skills – SENA 2009, dos aprendices de la Regional Caldas fueron seleccionados para representar a Colombia en Calgary, Canadá, en las Olimpiadas Mundiales que se realizarán en el mes de septiembre.

Jonathan Osorio Ramírez y Felipe Orosco Vergara, adelantan actualmente su etapa práctica en las empresas Compañía Manufacturera Andina y Riduco S.A. respectivamente, ambos son aprendices de Tecnología en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos.

Ambos se han destacado dentro del proceso de formación por su buen desempeño académico, liderazgo y por sus espíritus de líderes emprendedores, reflejados en el buen desarrollo de su etapa práctica.


Estas competencias que hacen parte del Sistema de Liderazgo de la Institución y en la cual se identifican los mejores aprendices a partir de sus competencias, buscan mejorar los niveles y normas de formación profesional para el trabajo a nivel técnico y tecnológico, en más de 40 habilidades laborales con 50 diferentes países.

CON APOYO DEL SENA SE CAMBIAN CELDAS POR AMBIENTES DE APRENDIZAJE

En un escenario de oportunidades para los jóvenes de Chinchiná, Caldas, fueron convertidas las instalaciones de lo que antes era la cárcel y el Comando de Policía de este municipio.

La iniciativa de la alcaldesa de Chinchiná María Magdalena Builes, de cambiar celdas por ambientes de aprendizaje, se hizo realidad con la inauguración de la Escuela Municipal de Artes y Oficios, evento que contó con la participación del Coordinador Misional del SENA Regional Caldas, Rodrigo Giraldo Velásquez, y el Subdirector del Centro de Comercio y Servicios, José Froilán Ramírez Sierra.


27 aprendices del programa Técnico en Remodelación y Mantenimiento de Edificaciones, del Centro de Procesos Industriales, ya se encuentran aprovechando este escenario de formación que tendrá 17 ambientes de aprendizaje y funcionará como una sede alterna del SENA Regional Caldas.

En estos espacios se orientarán programas de Formación Titulada y complementaria, se contará con un telecentro y un punto de información del Servicio Público de Empleo, a través de los cuales se atenderán las necesidades de los habitantes del municipio, que anteriormente debían desplazarse hasta Manizales.

SENA APOYA ASAMBLEA GENERAL DEL BID Y RUEDA DE CRÉDITO Y SERVICIOS SOCIALES DEL ESTADO


Los días 27, 28 y 29 de marzo de 2009, se llevó a cabo la Asamblea General del BID y la Rueda de Crédito y Servicios Sociales del Estado “La Teletón”, las cuales fueron emitidas a través del sistema de videoconferencia del SENA en todas las ciudades capitales del país.

En esta oportunidad se contó con la asistencia de entidades de crédito: bancos Agrario, Bogotá, BBVA, Bancolombia, Caja Social, Bancamia BBVA, Actuar Famiempresas, fondo Nacional del Ahorro, ICETEX, WWB Colombia – Banca de la Mujer, Fondo Regional de Garantías - Bancoldex, y entidades de apoyo como Acción Social, ICBF y SENA.

Las entidades mencionadas, presentaron según su misión institucional, los proyectos que desarrollan en cada departamento y su aporte a la Política de Gobierno.

Durante la reeda 14 créditos fueron aprobados, por un monto total de 25 millones de pesos, los cuales beneficiarán a los caldenes interesados en invertirlos en sus negocios, microempresas, estudio y en la búsqueda de un mejor futuro.

CONVOCATORIA NACIONAL DE PROYECTOS PRODUCTIVOS TECNOPARQUE NODO MANIZALES


Tecnoparque Nodo Manizales invita a todas las personas que quieran asumir el reto de ser talentos emprendedores y hacer parte de la nueva generación de empresarios en nuestro país, a participar los días 26 y 27 de marzo de 2009 en la I Convocatoria Nacional.

“Déjanos darte una mano: Desarrolla proyectos productivos”, I Convocatoria Nacional 2009 de TecnoParque Colombia del SENA tiene como fin que emprendedores y personas con ideas innovadoras de negocios - empresas reciban asesorías tecnológicas que les sirvan para estructurar su plan.

La participación no tiene costo alguno ni está ligada a requisitos previos como edad, nivel socioeconómico o formación, entre otros; quienes estén interesados se deben acercar a la Ciudadela Tecnológica del SENA, ubicada en el kilometro 10 vía al Magdalena, en el Bloque 15.

La materialización de ideas de negocios productivos de los emprendedores, recibe el apoyo de Tecnoparque, a través del acompañamiento en las líneas de: Electrónica, Desarrollo de Software, Diseño de Producto y/o Materiales, Biotecnología, Agroindustria y Emprendimiento; además facilita el acceso y uso de la infraestructura física y tecnológica.

El TecnoParque Agroindustrial y de Servicios de Manizales, hace parte de la red liderada por el SENA para la promoción del talento, con compromiso hacia el desarrollo tecnológico, la innovación y el emprendimiento en Colombia. Ofrece sin ningún costo, las herramientas, infraestructura, asesoría y expertos necesarios, en un ambiente acelerador y de apropiación tecnológica, para el desarrollo de nuevas iniciativas de productos y servicios, que se puedan consolidar en empresas o nuevas líneas de negocio, fortaleciendo la productividad y competitividad del país.

TecnoParque no financia económicamente los proyectos productivos, se encarga de orientar, direccionar y articular las ideas de negocio con las entidades correspondientes.

APRENDICES FORTALECIENDO SUS HABILIDADES DEPORTIVAS

En el SENA Regional Caldas iniciaron los Juegos Deportivos Intercentros de Aprendices 2009, donde se ponen a prueba sus mejores habilidades en las diferentes disciplinas, el trabajo en equipo y el compañerismo.

La Plaza de Banderas de la Ciudadela Tecnológica, fue el lugar de encuentro de toda la comunidad SENA, donde se dio inicio oficial a los Juegos con el desfile de los deportistas, que pertenecen a las diferentes Formaciones Tituladas y algunos funcionarios y contratistas vinculados a la entidad.

En el acto protocolario también participaron el doctor Francisco Javier Jaramillo Hoyos, Director Regional, quien se dirigió a los participantes con unas palabras de aliento y reconocimiento por su buen desempeño e hizo un llamado al juego limpio, y el presbítero Luis Horacio Gómez González con la bendición de los Juegos.

En esta oportunidad, la llama deportiva la encendió el aprendiz Cristian Andrés Henao Botero, deportista galardonado con medalla de plata en los Juegos Deportivos Zonales 2008 de Tuluá, Valle.

Fútbol, fútbol sala, tenis de mesa (masculino y femenino), voleibol (masculino y femenino) y baloncesto (masculino y femenino) son las disciplinas en las cuales competirán los deportistas, que a su vez, hicieron un juramento con énfasis en los valores y competencias que caracterizan a los aprendices SENA.

TECNOPARQUE AGROINDUSTRIAL Y DE SERVICIOS PREPARA LOS FUTUROS EMPRESARIOS DE CALDAS

En el SENA Regional Caldas iniciaron las jornadas de formación que el TecnoParque Agroindustrial y de Servicios tiene preparadas para los futuros empresarios del departamento, entre los que de destacan aprendices, funcionarios SENA y comunidad en general.

El objetivo de estas actividades, está orientado a sensibilizar y realzar una introducción sobre los temas estratégicos para la creación y consolidación de nuevas ideas de negocios, con el fin de empoderar estas herramientas para el desarrollo de alto valor agregado.

La primera actividad que estuvo enfocada a la creatividad e innovación, fue orientada por los líderes del TecnoParque en Caldas, quienes dividieron la sesión en tres bloques: sensibilización de los sentidos (donde los asistentes experimentaron diferentes sonidos, sabores, olores y texturas), creatividad con los conocimientos básicos e innovación como introducción para la creación de empresas.

En total se realizarán diez jornadas de formación en tecnologías administrativas, lo que permitirá a los gestores de emprendimiento, acompañar con oportunidad a los aprendices que generarán nuevas ideas de negocio.

Los próximos encuentros que se realizarán los días lunes de 8:00 a 12:00 del medio día, abordarán los temas de vigilancia tecnológica, inteligentita competitiva, investigación de mercados, gestión tecnológica, escalamiento productivo, explotación industrial y gestión tecnológica, conceptual, de la innovación y de activos intelectuales.

CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL DE LA DORADA, PRESTA SERVICIOS TECNOLÓGICOS A LAS EMPRESAS

El Centro Pecuario y Agroempresarial del SENA Regional Caldas, ha venido impartiendo formación en ambientes reales de aprendizaje, permitiendo la interacción del aprendiz con el sector agropecuario de la región y brindando apoyo a los empresarios y pequeños productores del campo, a través de la transferencia de tecnología.

A partir de finales del año 2007 y hasta la fecha, se ha adelantado un proceso de fortalecimiento del Banco de Maquinaria Agrícola, lo que ha permitido la dinamización del Centro y la prestación de servicios tecnológicos en la operación, mantenimiento y administración de maquinaria agrícola, orientada a un sector de vocación ganadera en proceso de optimizar sus recursos humanos, físicos y financieros, mediante la aplicación de técnicas y tecnologías apropiadas a las condiciones locales.

Además de la formación titulada y complementaria que el Centro imparte, también ha prestado a las empresas los servicios de adecuación de suelos implementando técnicas de agricultura de conservación, nivelación de suelos agrícolas con sistema láser, renovación y establecimiento de praderas, siembra, mantenimiento y cosecha de cultivos para procesos de ensilaje y henificación y levantamiento topográfico con sistemas GPS.


Para llevar a cabo estas acciones, se cuenta con equipos como tractores, arado de cincel rígido, vibratorio, de disco, zanjadora, rastra, desbrozadora, renovador de praderas, equipo de nivelación láser, fumigadora para tractor, cultivadora, sembradora para grano grueso, abonadora y sembradora al boleo, ahoyador, equipos para henificación, traileres, equipos para ensilaje, estación total para topografía, GPS portátiles.

Algunas de las empresas que se han beneficiado de los servicios tecnológicos que presta el Centro Pecuario y Agroempresarial de La Dorada, Caldas, son las Cooperativas Golconda, Agrícola la Julia, Tierra Grata y Terracoop, Aculco y las haciendas Japoncito y la Cecilia, todas pertenecientes al Magdalena Medio.

Estas acciones han contribuido al mejoramiento de la eficiencia en el manejo de los recursos del suelo, cultivos y maquinaria agrícola y a darle mayor viabilidad a la agricultura y ganadería regional.

APRENDICES LÍDERES COMUNICADORES


Los aprendices del programa de Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias, del Centro para la Formación Cafetera, SENA Regional Caldas, se tomaron la radio en su municipio natal.

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REGIONAL CALDAS TIENE NUEVOS EQUIPOS DE FORMACIÓN PARA SUS APRENDICES


Con nuevos equipos y herramientas de formación, la Regional Caldas recibió en el año 2009 a los aprendices de sus cinco Centros de Formación.

Con cerca de 350 millones de pesos, el taller de Manufactura del Cuero del Centro de Procesos Industriales, se dotó de máquinas electrónicas de columna, de dos agujas, plana con pie rodante, zigzag, ribeteadora, jarreteadora y devastadora de cuero, dando como resultado un nuevo ambiente transformado y más colombianos beneficiados con una formación pertinente.

Para la modernización del ambiente de aprendizaje de Mecánica de Motos, el Centro adquirió una motocicleta de alto cilindraje y una moto sport, por un valor de 36millones 600 mil pesos.

Por su parte, para fortalecer el área de salud, el Centro de Comercio y Servicios adquirió equipos de simulación de obstetricia y neonatal, venopunción, inyección intramuscular, paciente pediátrico, bebés de resucitación con caja de señales, Torsos de adulto para RCP básica y un simulador femenino para enfermería, entre otros.


Las formaciones beneficiadas serán los Técnicos Profesionales en Auxiliar de Enfermería, Administración en Salud y Prestación de Servicios Farmacéuticos, ya que serán ellos quienes hagan uso de estos equipos que tuvieron un costo de más de 40 millones de pesos.

En el Centro para la Formación Cafetera, con una inversión de cerca de 23 millones de pesos, se adquirieron tres motocultores para el arado de los potreros y prados de sus instalaciones, con los cuales se realizarán prácticas de cultivo de diferentes tipos.

El Centro de Automatización Industrial fortaleció sus herramientas para la formación con la compra de equipos para el mantenimiento de celulares, cubre objetos, perfiles acerados, ruedas para deslizar en perfil, escuadras y tapas para escuadras, todo por un valor de 40 millones de pesos.

Como equipo de riego, el Centro Pecuario y Agroempresarial de La Dorada, adquirió una plantadora neumática de cuatro surcos siembra directa, además de pipetas, un ecógrafo ultrasonido de escaneo y dos estereomicroscopios de tubo binocular inclinado, los cuales tuvieron un costo de 78 millones de pesos.

Con estas nuevas adquisiciones la institución se prepara para continuar impartiendo formación pertinente en todos los sectores productivos, ya que todos permiten realizar prácticas reales en los programas de aprendizaje.

REGIONAL CALDAS, UNA DE LAS SEDES DE WORDSKILLS




Los aprendices de la Regional Caldas abrieron sus alas y dejaron volar sus conocimientos en las Olimpiadas WordSkills, que se tomaron la Ciudadela Tecnológica del SENA Regional como una de sus sedes.

En el Centro de Automatización Industrial se llevaron a cabo las pruebas de las competencias prácticas en Mecatrónica y Electrónica, y en el de Procesos Industriales las de Soldadura, ya que por ser ambos Centros, líderes a nivel nacional, congregaron aprendices de las regionales Risaralda, Antioquia, Quindío y Caldas.

Después de esta etapa serán seleccionados cien aprendices aproximadamente, que realizarán la prueba nacional programada para el mes de abril de 2009 en Corferias en la ciudad de Bogotá.

WorldSkills es una organización mundial que lidera las competencias en habilidades técnicas de más de 40 áreas desempeño, y en ésta su quincuagésima versión, incorporó al SENA como su miembro número 50, participando en las habilidades de Electrónica, Mecatrónica, Cocina, Soldadura, IT/PC soporte de red y Robótica.

El objetivo de estas Olimpiadas es promover la competencia y liderazgo de los Aprendices SENA, logrando un posicionamiento internacional de la formación profesional de la institución y la capacidad de los aprendices e instructores en entornos de clase mundial, además de generar transferencia de tecnología y conocimientos a partir de la red de organizaciones que conforman WorldSkills.

Para Caldas es muy significativo participar en este tipo de olimpiadas, ya que permite continuar con la política de internacionalización, a través de sus propios aprendices e instructores, que se destacan en determinadas áreas del conocimiento.

EL SENA REGIONAL CALDAS SE REUNIÓ CON LOS ALCALDES DEL DEPARTAMENTO




Con total éxito se llevó a cabo la reunión anual que el SENA Regional Caldas realiza con los alcaldes de los 27 municipios del departamento y con los gobernadores indígenas de estas comunidades, donde la institución hace presencia impartiendo Formación Profesional.

El encuentro permitió a los dirigentes conocer a fondo la gestión del SENA, presentar propuestas según las necesidades de formación en sus municipios y comentar inquietudes que permitirán fortalecer las relaciones y continuar con las alianzas estratégicas entre las instituciones.

La Gobernación de Caldas fue representada por los Secretarios de Agricultura y Educación, que también estuvieron atentos a las necesidades de todo el departamento para apoyar el desarrollo de estas acciones.

Al finalizar la jornada, los invitados hicieron un recorrido por las Aulas Móviles y por los nuevos ambientes de aprendizaje, conociendo a fondo las metodologías de formación que se extenderán a sus municipios.

Con los resultados de estas reuniones y el compromiso de los responsables, se ha logrado impulsar el desarrollo de todos los sectores productivos y mejorar la calidad de vida de los colombianos, a través de la experiencia e idoneidad de la formación del SENA.

EL SENA REÚNE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL DEPARTAMENTO




Con total éxito se llevó a cabo la reunión organizada por el SENA y la Secretaría de Educación del Departamento, donde se congregaron sus directivos y los de las instituciones educativas de Caldas, interesadas en el Programa de Integración con la Media.

El objetivo fue sensibilizar sobre el Programa, sus beneficios y bondades para las Instituciones Educativas, los aprendices y el SENA, y hacer un recuento de los resultados del mismo en los cinco Centros de Formación, evidenciando la calidad del aprendizaje que se imparte y el número de estudiantes de noveno, décimo y undécimo grado que se han beneficiado.

Al encuentro también asistió el doctor Ever de Jesús López Aguirre, Secretario de Educación del Departamento, quien destacó que esta alianza que ha permitido atender las necesidades del entorno, a través del apoyo, asesoría y acompañamiento en el desarrollo de la Integración.

Finalizando el año 2008, 64 Instituciones en Caldas estaban integradas con 5.897 estudiantes certificados como Auxiliares, Técnicos y Técnicos Profesionales; por su parte, se espera aumentar la cifra a 13.954 en el año 2009, donde se están involucrando otras metodologías como Formación Virtual, Aulas Móviles y el módulo ejecutado en noveno grado “Fortalezco mi Perfil para el Mundo del Trabajo” con 200 horas de formación.

Los estudiantes que hacen parte del Programa, cuentan con los mismos beneficios de los aprendices SENA, como el contrato de aprendizaje, proyectos y materiales de formación, comunidad virtual (correo misena, blogs, página web), Cadena de Formación, Fondo Emprender y de las estrategias metodológicas como las cuatro fuentes del conocimiento: entorno, TIC, instructor y trabajo colaborativo.

Para el año 2010, el SENA tiene proyectado tener cobertura total en las Instituciones que tengan educación media, beneficiando de esta forma una mayor cantidad de colombianos que se forman para el trabajo.

REGIONAL CALDAS CELEBRA EL DÍA DE SAN JUAN BOSCO


Con el fin de conmemorar el Día de San Juan Bosco, patrono de la institución, el SENA Regional Caldas llevó a cabo un acto en el que se congregaron funcionarios, instructores y aprendices.

La actividad que se realizó en la Plaza de Banderas de la Ciudadela Tecnológica, inició con una celebración eucarística, seguida por la intervención el doctor Francisco Javier Jaramillo Hoyos, Director Regional.

Por su parte, los aprendices apoyados por la oficina de Bienestar, hicieron una exaltación de los valores institucionales y la jornada culminó con la semblanza de la vida de San Juan Bosco, quien fue denominado "Padre y maestro de la juventud".

SENA PRESENTE EN LA FERIA DE CAFÉS ESPECIALES


El SENA Regional Caldas organizó las muestras gastronómica, artesanal y de herrería, con las que participó en la Feria de Cafés Especiales, realizada en el Recinto del Pensamiento de la ciudad de Manizales y que contó con la asistencia de más de 9 mil visitantes.

En el segundo año de participación del SENA en esta feria, organizó la muestra gastronómica, en la que 35 expositores, entre aprendices y emprendedores, exhibieron productos novedosos que fueron del agrado de los asistentes, quienes además disfrutaron de los 15 shows temáticos de cocina con café, realizados por instructores y aprendices de los programas de Tecnólogo y Técnico en Cocina y de Técnico en Mesa y Bar del Centro de Comercio y Servicios.

La muestra artesanal, que por primera vez el SENA programa para participar en esta feria, con el liderazgo del Centro de Procesos Industriales, estuvo integrada por 45 expositores, los cuales presentaron productos de joyería, artesanías y marroquinería.

Instructores del Centro para la Formación Cafetera exhibieron el aula móvil de herrería y explicaron la metodología de este oficio a los visitantes, quienes además disfrutaron las muestras de arrieros, leñadores y aserradores, prácticas desarrolladas en la cultura cafetera.

La Feria de Cafés Especiales es organizada por el Comité de Cafeteros de Caldas y la Federación Nacional de Cafeteros, con la participación del SENA y de otras entidades del sector, para promocionar el café de Colombia, su imagen de calidad y la cultura cafetera.
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