SENA Y FENALCO PROMUEVEN “PASIÓN POR INNOVAR”

El SENA Regional Caldas y FENALCO, realizaron la conferencia “Pasión por Innovar” con el fin de motivar a la ciudadanía manizaleña en el campo de la creatividad empresarial.

El evento estuvo dirigido por el conferencista español Franc Ponti quien comentó que el objetivo principal del evento fue: “hacer ver a la gente que la innovación es una necesidad y está al alcance de todos, es hacer cosas nuevas y originales que añadan valor para alguien”.

La presentación permitió la identificación de las competencias que contribuyen a fomentar en los empresarios, el pensamiento creativo e innovador, fortaleciendo su aplicación en los procesos productivos para garantizar mayor competitividad en los mercados globales.

Para los aprendices SENA es muy significativo asistir a este tipo de eventos, que los orienta hacia estas tendencias empresariales que se están presentando a nivel mundial, además reconocen la importancia de este componente que hace parte de la formación integral que reciben en la institución.

EN EL SENA CAMPAÑAS DE DONACIÓN DE SANGRE

El Sena Regional Caldas realizó dos Campañas de Donación de Sangre en la Ciudadela Tecnológica y en las instalaciones del Centro Pecuario y Agroempresarial de la Dorada.

Durante dos días, cerca de 300 personas entre aprendices, instructores y funcionarios participaron en esta jornada orientada por las Fundaciones Hematológica Colombiana y Homocentro del Café.

Con estas actividades se logró sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de la donación voluntaria de sangre, que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de las víctimas de violencia y personas en condición de vulnerabilidad y riesgo.

NUEVO SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL

El pasado jueves 8 de mayo de 2008, José David López Alzate fue posesionado como Subdirector encargado del Centro de Automatización Industrial del Sena Regional Caldas.

José David ingresó a nuestra Regional el 15 de noviembre de 1989 y se ha destacado por ser un funcionario activo, responsable y con gran sentido de pertenencia, lo que le ha permitido adaptarse fácilmente a los cambios administrativos y de formación que se han presentado a lo largo de sus años de servicio.


La Dirección General del SENA lo designó como encargado de este Centro después de que la doctora Beatriz Restrepo Tabares saliera a disfrutar de su pensión de jubilación.

NUEVO LABORATORIO Y EQUIPOS PARA EL SENA REGIONAL CALDAS

El Centro Pecuario y Agroempresarial La Dorada del Sena Regional Caldas, recibió $420.600.000 para la construcción del Laboratorio de Biotecnología Reproductiva Bovina que será edificado en la Sede de Puerto Boyacá.

Con este nuevo ambiente de aprendizaje el Centro podrá garantizar formación con tecnología de punta en la línea de biotecnología animal, basado en transferencias de conocimiento y tecnología.

Por otra parte, el Centro ha recibido durante lo corrido del año 2008, maquinaria agrícola por un valor de $523.000.000, distribuidos en equipos de nivelación láser, zanjadora, segadora acondicionadora, remolques quinta rueda, tractores, estación láser de topografía, herramientas, entre otros.

Con estas nuevas adquisiciones se continuará adelantando procesos de formación de alta calidad y prestando servicios al sector agropecuario de la región, en la preparación y nivelación de suelos con maquinaria especializada que beneficia la conservación y mantenimiento de cultivos e implementación de procesos.

REUNIÓN NACIONAL DE LA MESA SECTORIAL METALMECÁNICA

La Mesa Sectorial Metalmecánica realizó su primera reunión nacional del año 2008, en la cual congregó a todos sus miembros en las instalaciones del Centro de Automatización Industrial del Sena Regional Caldas, el cual tiene su Secretaría Técnica.

El objetivo del encuentro fue impulsar el desarrollo y competitividad de las empresas con temas de actualidad y énfasis tecnológico que apoyen el mejoramiento de los procesos productivos del sector metalmecánico.

La instalación del evento estuvo a cargo del Ingeniero Fernando Hoyos, presidente de la Mesa y Maria Teresa Acevedo Asesora Metodológica de la Mesa, quienes dieron apertura a las conferencias ofrecidas por el SENA, representantes de las universidades EAFIT y Nacional y la empresa Tratamientos Ferrotérmicos, entre otros.

Actualmente la Mesa cuenta con 29 titulaciones y 101 normas, entre las que se destacan Mantenimiento de Equipos Estáticos, de Sistemas de Control, Protección Instrumentada y Scada y de Instrumentación de Campo y Sistemas de Medición con Bases Metrológicas Aplicadas.

A través de esta instancia de concertación se han establecido las normas de competencia laboral que han calificado el talento humano para su óptimo desempeño, estudios ocupacionales y formulación de proyectos enmarcados en el sector metalmecánico.

EL SENA CERTIFICA LA COMPETENCIA LABORAL DE LOS JOYEROS Y LOS OPERARIOS DE CALZADO DE MANIZALES

El Centro de Conocimiento para la Formación en Procesos Industriales y Tecnológicos del SENA Regional Caldas, en el marco del PROGRAMA COLOMBIA CERTIFICA realizó el Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales a catorce Joyeros de Manizales en las Normas “Preparar los Materiales cumpliendo los requerimientos de la orden de producción; Ensamblar las piezas obteniendo la joya diseñada y Engastar las piedras de acuerdo a los requerimientos del modelo”.

Con esta certificación el SENA reconoce sus conocimientos y la experiencia adquirida en el diario desempeño de su trabajo a lo largo de los años, a través de pruebas escritas, de desempeño y verificación de los productos resultantes que evidenciaron las competencias exigidas por el sector para desempeñar este oficio.

Igualmente, en alianza con la empresa COOFACAL del municipio de Chinchiná, se realizó la certificación de catorce operarios de máquinas de calzado, quienes demostraron su competencia en la titulación “Armado y Costura de Calzado”, siendo estos los primeros operarios de calzado certificados en el departamento.

De esta manera el SENA continúa contribuyendo a la competitividad y desarrollo económico del departamento, en un marco de desarrollo humano y tecnológico sostenible.

SENA Y ANDI REUNIDOS PARA UNIFICAR CRITERIOS

El Centro de Automatización Industrial del Sena Regional Caldas en alianza con la Asociación Nacional de Industriales ANDI, programó una visita de empresarios a sus instalaciones, con el objetivo de dar a conocer los cambios en los diseños curriculares, las nuevas estrategias pedagógicas por competencias laborales, las didácticas activas pedagógicas y la trasformación de ambientes de aprendizaje.

A la reunión asistieron representantes de las empresas BATA, Colgas, Rayovac Varta, Empresa Arauca y HADA, entre otras, las cuales se mostraron satisfechas con los cambios de la organización y estuvieron muy interesados en los nuevos perfiles por Competencias Laborales y Servicios Tecnológicos de la entidad.

Así el SENA continúa trabajando de la mano con los empleadores colombianos, a través de un vínculo permanente que permite formar con pertinencia a los colombianos activos en el desarrollo económico del país.

REGIONAL CALDAS PRESENTE EN LAS OLIMPIADAS DE GANADERÍA

Cuatro aprendices del Centro para la Formación Cafetera del Sena Regional Caldas fueron ganadores de las Olimpiadas de Ganadería que organizó la institución en convenio con Fedegan a nivel nacional.

Después de participar en las tres fases de las competencias, estos Técnicos Profesionales en el Desarrollo de la Producción Pecuaria que se desarrolla en la vereda Naranjal, del municipio de Chinchiná, viajaron al municipio de Sincelejo, Sucre para conocer las diferentes prácticas de este sector en norte del país.

Los cuatro tuvieron la oportunidad de conocer ganaderos reconocidos a nivel nacional y establecer contactos con empresarios donde tendrías posibilidad de realizar sus etapas prácticas.
Todos coincidieron en que la experiencia adquirida en esta visita es muy valiosa tanto profesional como personalmente, y que la formación que han recibido en el SENA es de muy buena calidad lo que les permitirá desempeñarse con éxito en el campo laboral