
30 funcionarios del SENA, auditores y líderes del programa Colombia Certifica, de las regionales Tolima, Quindío, Risaralda y Caldas, participaron en una jornada de actualización en la metodología para auditorias por competencias laborales, organizada en Manizales, en un proceso “interactivo, práctico y en el que se presentaron y analizaron las experiencias de las regionales”, indicó el instructor del Quindío, Marco Aurelio Rivera Olarte, asistente al evento.
Esta actualización, que hasta ahora sólo la realizaba la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, fue posible después de que la Regional Caldas, que cuenta con funcionarios capacitados para formar auditores, presentara una propuesta y recibiera el aval para descentralizar el proceso, dadas las necesidades en estas Regionales de actualizar a sus equipos de trabajo en la nueva metodología.
“Es muy importante el hecho de que se haya descentralizado el proceso, dando la oportunidad de unir esfuerzos, complementar y maximizar los recursos y orientar mejor el programa Colombia Certifica en las 4 regionales”, expresó Gloria Helena Correa Zuluaga, Coordinadora Académica del Centro de Comercio y Servicios de Risaralda.
Este encuentro permitió formar la red de auditores de Colombia Certifica en las 4 regionales, con el fin de unificar criterios en los procesos de auditorias. “El procedimiento para certificar competencias laborales ha tenido cambios y con esta actividad nos han permitido darle unidad a los procedimientos para la realización de las auditorias y el manejo y seguimiento de no conformidades y observaciones”, indicó Luis Fernando Villanueva, Responsable del Programa en la regional Tolima.
Esta jornada que se constituye en la prueba piloto a nivel nacional, se espera sea realizada en otras regionales del SENA.
Esta actualización, que hasta ahora sólo la realizaba la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, fue posible después de que la Regional Caldas, que cuenta con funcionarios capacitados para formar auditores, presentara una propuesta y recibiera el aval para descentralizar el proceso, dadas las necesidades en estas Regionales de actualizar a sus equipos de trabajo en la nueva metodología.
“Es muy importante el hecho de que se haya descentralizado el proceso, dando la oportunidad de unir esfuerzos, complementar y maximizar los recursos y orientar mejor el programa Colombia Certifica en las 4 regionales”, expresó Gloria Helena Correa Zuluaga, Coordinadora Académica del Centro de Comercio y Servicios de Risaralda.
Este encuentro permitió formar la red de auditores de Colombia Certifica en las 4 regionales, con el fin de unificar criterios en los procesos de auditorias. “El procedimiento para certificar competencias laborales ha tenido cambios y con esta actividad nos han permitido darle unidad a los procedimientos para la realización de las auditorias y el manejo y seguimiento de no conformidades y observaciones”, indicó Luis Fernando Villanueva, Responsable del Programa en la regional Tolima.
Esta jornada que se constituye en la prueba piloto a nivel nacional, se espera sea realizada en otras regionales del SENA.
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