NUEVOS RETOS PARA DIRECTIVOS Y DOCENTES DE LOS COLEGIOS DE CALDAS

Con total éxito se desarrolló el taller que el SENA realizó con los directivos y docentes de los colegios del departamento de Caldas, con el fin de incentivar el uso de las nuevas tecnologías en los procesos de formación desde la educación básica y media.

En las instalaciones del TecnoParque Agroindustrial y de Servicios del SENA Regional Caldas, se reunieron 350 asistentes que participaron en las actividades prácticas orientadas a cambiar las metodologías de enseñanza, basadas en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC.

“La enseñanza ha cambiado, hoy en el SENA tenemos un instructor atendiendo 300 aprendices y la gente formándose, no hay confrontación entre calidad y cobertura porque van de la mano, mientras más personas estén en un proceso de aprendizaje mejor, ya que no dependen únicamente del instructor sino que se complementan entre si con la red y la comunidad que aprende, así es el nuevo aprendizaje” expresó Darío Montoya Mejía, Director General del SENA.

Aprendices destacados y expertos del SENA fueron los encargados de apoyar y guiar el desarrollo de los talleres, que abrieron puertas y generaron expectativas frente a los cambios mundiales y las necesidades latentes de los estudiantes desde temprana edad.

Álvaro Serna Osorio, Docente de la Institución Educativa Pío XII de la Vereda Llanito de Villamaría, Caldas, comentó: “La experiencia es positiva y constructiva, el hecho de manejar los software facilita el proceso de enseñanza – aprendizaje y le permite a los estudiantes tener clases didácticas y aplicar los conocimientos adquiridos a través de las prácticas”.

Una vez culminado el Taller “Evolución de la Educación Básica y Media para la Comunidad Educativa del Departamento de Caldas”, los docentes y directivos adquirieron el reto de hacer parte de la era del conocimiento, los sistemas de información, la automatización, las tecnologías, biotecnologías y bioinformática, del diseño asistido, la agricultura controlada y de la tercerización del conocimiento por parte de las empresas.

TECNOPARQUE AGROINDUSTRIAL Y DE SERVICIOS PREPARA LOS FUTUROS EMPRESARIOS DE CALDAS

El TecnoParque Agroindustrial y de Servicios Nodo Manizales, realizó un proceso de sensibilización a los participantes que atendieron y participaron de la I Convocatoria Nacional de Proyectos Productivos realizada en el mes de marzo de 2009.

Los 200 proyectos innovadores están a cargo de aprendices e instructores SENA, responsables de los sectores educativo y productivo y de la comunidad en general, todos estos emprendedores fueron quienes asumieron el reto de desarrollar nuevas iniciativas de productos y servicios.

Las sensibilizaciones se llevaron a cabo por líneas de trabajo de apoyo empresarial, tecnologías duras, diseño de materiales, gerencia y agroindustrial, buscando materializar estas ideas productivas.

Con el apoyo del SENA Regional Caldas, a través del TecnoParque, los planes de negocio se podrán consolidar en empresas o nuevas líneas de negocio, fortaleciendo la productividad y competitividad del país.

CALDAS TAMBIÉN PARTICIPARÁ EN WORLDSKILLS

Después de una destacada participación en las Olimpiadas Nacionales de Colombian Skills – SENA 2009, dos aprendices de la Regional Caldas fueron seleccionados para representar a Colombia en Calgary, Canadá, en las Olimpiadas Mundiales que se realizarán en el mes de septiembre.

Jonathan Osorio Ramírez y Felipe Orosco Vergara, adelantan actualmente su etapa práctica en las empresas Compañía Manufacturera Andina y Riduco S.A. respectivamente, ambos son aprendices de Tecnología en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos.

Ambos se han destacado dentro del proceso de formación por su buen desempeño académico, liderazgo y por sus espíritus de líderes emprendedores, reflejados en el buen desarrollo de su etapa práctica.

Estas competencias que hacen parte del Sistema de Liderazgo de la Institución y en la cual se identifican los mejores aprendices a partir de sus competencias, buscan mejorar los niveles y normas de formación profesional para el trabajo a nivel técnico y tecnológico, en más de 40 habilidades laborales con 50 diferentes países.

CON APOYO DEL SENA SE CAMBIAN CELDAS POR AMBIENTES DE APRENDIZAJE

En un escenario de oportunidades para los jóvenes de Chinchiná, Caldas, fueron convertidas las instalaciones de lo que antes era la cárcel y el Comando de Policía de este municipio.

La iniciativa de la alcaldesa de Chinchiná María Magdalena Builes, de cambiar celdas por ambientes de aprendizaje, se hizo realidad con la inauguración de la Escuela Municipal de Artes y Oficios, evento que contó con la participación del Coordinador Misional del SENA Regional Caldas, Rodrigo Giraldo Velásquez, y el Subdirector del Centro de Comercio y Servicios, José Froilán Ramírez Sierra.

27 aprendices del programa Técnico en Remodelación y Mantenimiento de Edificaciones, del Centro de Procesos Industriales, ya se encuentran aprovechando este escenario de formación que tendrá 17 ambientes de aprendizaje y funcionará como una sede alterna del SENA Regional Caldas.

En estos espacios se orientarán programas de Formación Titulada y complementaria, se contará con un telecentro y un punto de información del Servicio Público de Empleo, a través de los cuales se atenderán las necesidades de los habitantes del municipio, que anteriormente debían desplazarse hasta Manizales.

SENA APOYA ASAMBLEA GENERAL DEL BID Y RUEDA DE CRÉDITO Y SERVICIOS SOCIALES DEL ESTADO

Los días 27, 28 y 29 de marzo de 2009, se llevó a cabo la Asamblea General del BID y la Rueda de Crédito y Servicios Sociales del Estado “La Teletón”, las cuales fueron emitidas a través del sistema de videoconferencia del SENA en todas las ciudades capitales del país.

En esta oportunidad se contó con la asistencia de entidades de crédito: bancos Agrario, Bogotá, BBVA, Bancolombia, Caja Social, Bancamia BBVA, Actuar Famiempresas, fondo Nacional del Ahorro, ICETEX, WWB Colombia – Banca de la Mujer, Fondo Regional de Garantías - Bancoldex, y entidades de apoyo como Acción Social, ICBF y SENA.

Las entidades mencionadas, presentaron según su misión institucional, los proyectos que desarrollan en cada departamento y su aporte a la Política de Gobierno.

Durante la reeda 14 créditos fueron aprobados, por un monto total de 25 millones de pesos, los cuales beneficiarán a los caldenes interesados en invertirlos en sus negocios, microempresas, estudio y en la búsqueda de un mejor futuro.

CONVOCATORIA NACIONAL DE PROYECTOS PRODUCTIVOS TECNOPARQUE NODO MANIZALES

Tecnoparque Nodo Manizales invita a todas las personas que quieran asumir el reto de ser talentos emprendedores y hacer parte de la nueva generación de empresarios en nuestro país, a participar los días 26 y 27 de marzo de 2009 en la I Convocatoria Nacional.

“Déjanos darte una mano: Desarrolla proyectos productivos”, I Convocatoria Nacional 2009 de TecnoParque Colombia del SENA tiene como fin que emprendedores y personas con ideas innovadoras de negocios - empresas reciban asesorías tecnológicas que les sirvan para estructurar su plan.

La participación no tiene costo alguno ni está ligada a requisitos previos como edad, nivel socioeconómico o formación, entre otros; quienes estén interesados se deben acercar a la Ciudadela Tecnológica del SENA, ubicada en el kilometro 10 vía al Magdalena, en el Bloque 15.

La materialización de ideas de negocios productivos de los emprendedores, recibe el apoyo de Tecnoparque, a través del acompañamiento en las líneas de: Electrónica, Desarrollo de Software, Diseño de Producto y/o Materiales, Biotecnología, Agroindustria y Emprendimiento; además facilita el acceso y uso de la infraestructura física y tecnológica.

El TecnoParque Agroindustrial y de Servicios de Manizales, hace parte de la red liderada por el SENA para la promoción del talento, con compromiso hacia el desarrollo tecnológico, la innovación y el emprendimiento en Colombia. Ofrece sin ningún costo, las herramientas, infraestructura, asesoría y expertos necesarios, en un ambiente acelerador y de apropiación tecnológica, para el desarrollo de nuevas iniciativas de productos y servicios, que se puedan consolidar en empresas o nuevas líneas de negocio, fortaleciendo la productividad y competitividad del país.

TecnoParque no financia económicamente los proyectos productivos, se encarga de orientar, direccionar y articular las ideas de negocio con las entidades correspondientes.

APRENDICES FORTALECIENDO SUS HABILIDADES DEPORTIVAS

En el SENA Regional Caldas iniciaron los Juegos Deportivos Intercentros de Aprendices 2009, donde se ponen a prueba sus mejores habilidades en las diferentes disciplinas, el trabajo en equipo y el compañerismo.

La Plaza de Banderas de la Ciudadela Tecnológica, fue el lugar de encuentro de toda la comunidad SENA, donde se dio inicio oficial a los Juegos con el desfile de los deportistas, que pertenecen a las diferentes Formaciones Tituladas y algunos funcionarios y contratistas vinculados a la entidad.

En el acto protocolario también participaron el doctor Francisco Javier Jaramillo Hoyos, Director Regional, quien se dirigió a los participantes con unas palabras de aliento y reconocimiento por su buen desempeño e hizo un llamado al juego limpio, y el presbítero Luis Horacio Gómez González con la bendición de los Juegos.

En esta oportunidad, la llama deportiva la encendió el aprendiz Cristian Andrés Henao Botero, deportista galardonado con medalla de plata en los Juegos Deportivos Zonales 2008 de Tuluá, Valle.

Fútbol, fútbol sala, tenis de mesa (masculino y femenino), voleibol (masculino y femenino) y baloncesto (masculino y femenino) son las disciplinas en las cuales competirán los deportistas, que a su vez, hicieron un juramento con énfasis en los valores y competencias que caracterizan a los aprendices SENA.

TECNOPARQUE AGROINDUSTRIAL Y DE SERVICIOS PREPARA LOS FUTUROS EMPRESARIOS DE CALDAS

En el SENA Regional Caldas iniciaron las jornadas de formación que el TecnoParque Agroindustrial y de Servicios tiene preparadas para los futuros empresarios del departamento, entre los que de destacan aprendices, funcionarios SENA y comunidad en general.

El objetivo de estas actividades, está orientado a sensibilizar y realzar una introducción sobre los temas estratégicos para la creación y consolidación de nuevas ideas de negocios, con el fin de empoderar estas herramientas para el desarrollo de alto valor agregado.

La primera actividad que estuvo enfocada a la creatividad e innovación, fue orientada por los líderes del TecnoParque en Caldas, quienes dividieron la sesión en tres bloques: sensibilización de los sentidos (donde los asistentes experimentaron diferentes sonidos, sabores, olores y texturas), creatividad con los conocimientos básicos e innovación como introducción para la creación de empresas.

En total se realizarán diez jornadas de formación en tecnologías administrativas, lo que permitirá a los gestores de emprendimiento, acompañar con oportunidad a los aprendices que generarán nuevas ideas de negocio.

Los próximos encuentros que se realizarán los días lunes de 8:00 a 12:00 del medio día, abordarán los temas de vigilancia tecnológica, inteligentita competitiva, investigación de mercados, gestión tecnológica, escalamiento productivo, explotación industrial y gestión tecnológica, conceptual, de la innovación y de activos intelectuales.