EXTRANJEROS VISITAN NUESTRA REGIONAL

Siete panameños visitaron las instalaciones de la Ciudadela Tecnológica del Sena Regional Caldas con el fin de conocer los procesos de formación profesional que la institución imparte y la implementación de las TIC.

Los visitantes pertenecen a INADEH, Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano de Panamá y debido a la similitud entre ambas instituciones buscaron orientar sus nuevos procesos de capacitación con respecto a las experiencias exitosas que se presentan en Caldas.

La transformación de ambientes de aprendizaje y la plataforma blackboard, fueron sus principales objetivos ya que su estructura se encuentra debidamente consolidada y esto se refleja en la calidad de la formación presencial y virtual que los trabajadores colombianos reciben.

Se espera que próximamente se firmen alianzas y convenios interinstitucionales que beneficien a los aprendices de ambos países, a través de diferentes acciones que comprometan la mejora continua de la formación impartida.

NUEVO SUBDIRECTOR ENCARGADO

El doctor José Froilán Ramírez Sierra, Subdirector del Centro de Comercio y Servicios del Sena Regional Caldas, se posesionó en días pasados como Subdirector encargado del Centro de Conocimiento para la Formación en Procesos Industriales y Tecnológicos de la misma Regional, sin desprenderse de sus funciones en el Centro del cual es titular, ya que el Doctor Orlando López Vinasco está disfrutando de su pensión de jubilación.

Ante Dios y la Patria juró cumplir con sus deberes como funcionario del Estado mientras se realiza el proceso de meritocracia en el que se nombrará el próximo Subdirector de este Centro.

José Froilan se ha destacado por su excelente labor como directivo, en el cumplimiento de sus metas y como una persona honesta y responsable, es por esto que la Dirección General del SENA lo designó como encargado del Centro

INSTRUCTORES CERTIFICADOS COMO FORMADORES PEDAGÓGICOS

24 instructores del Centro de Comercio y Servicios del Sena Regional Caldas, recibieron su certificación como Formadores Pedagógicos Especializados en Formación Profesional con base en Competencias Laborales.

Durante tres años, funcionarios de planta y contratistas vinculados asistieron a las 1060 horas de formación reglamentarias, con el fin de recibir su título como especialistas en esta modalidad de formación que implementa la institución.

En ceremonia de graduación, el subdirector del Centro les entregó sus diplomas y su voto de confianza para que continúen formando con pertinencia y calidad a los trabajadores colombianos.

EGRESADA DE LA REGIONAL CALDAS GANA BECA EN ESPAÑA

Maria José Londoño Gómez es una egresada de Técnico Profesional en Cocina del Sena Regional Caldas a quien la Escuela de Hostería de Leioa en el país Vasco, España, le otorgó una beca de manutención para continuar con sus estudios en territorio Europeo.

Después de ganar las Olimpiadas Regionales de Cocina y ocupar uno de los primeros puestos en las Nacionales, viajo a este país con el fin de adelantar una pasantía durante dos meses y medio al lado de aprendices de otras regionales del SENA como San Andrés, Huila, Casanare, Boyacá, Antioquia y Quindío.

Los fines de semana los aprendices SENA tuvieron la posibilidad de realizar excursiones organizadas por la misma escuela, donde conocieron ciudades como San Sebastian, Bilbao, Victoria y Biarritz de Francia, incluso tuvieron la oportunidad de conocer el presidente del país vasco quien los felicitó y les dio la bienvenida.

María José viajará en el mes de agosto de 2008 a Bilbao para estudiar Restauración de Servicios y Restaurantes gracias a la beca de 600 euros mensuales que le otorgaron para vivienda, alimentación y transporte durante dos años.

Finalmente esta egresada de la Regional Caldas reconoce la buena formación que recibió en el SENA por parte de sus instructores, que le exigieron y acompañaron durante todo su proceso, además espera regresar a Manizales una ver culmine sus estudios con el fin de montar su propia empresa.

RED DE GESTION EMPRESARIAL DE CALDAS ASESORA A SUS BENEFICIARIOS

La Red de Gestión Empresarial del Sena Regional Caldas reunió a los beneficiarios del Fondo Emprender en las convocatorias 4 y 5 y la cerrada del municipio de Manizales con el fin de asesorarlos y sensibilizarlos frente a las actividades que deben realizar para el cumplimiento de sus indicadores.

En total son 35 nuevas empresas creadas se generarán 105 empleos directos y apoyarán el fortalecimiento de la economía del departamento y la calidad de vida de los caldenses.

Una de las actividades a realizar es la sensibilización en los colegios donde deben dar a conocer su idea de negocio, cómo llegaron a formular el plan y cual ha sido el apoyo que han recibido por parte del SENA, por otra parte conocieron acerca del concurso de Ventures donde tienen oportunidad de participar por el apoyo y capacitación para las mejores ideas innovadoras.

Los 1200 millones de pesos desembolsados entre las 35 empresas se invertirán en los sectores de alimentos, turismo, agroindustria, confección, metalmecánica y TIC.

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LA CAFICULTURA COLOMBIANA

680 Jóvenes Rurales de Caldas, del proyecto Escuela y Café, se certificaron en la norma de competencia “Obtener colinos de café de acuerdo con parámetros de calidad”.

Para el 2008 se espera certificar 2000 estudiantes de posprimaria en la norma anteriormente mencionada y “Establecer plantaciones de café con criterios de sostenibilidad y competitividad”.

En el mismo evento, 340 miembros de Comités Municipales de Cafeteros de Caldas y líderes de los municipios de Chinchiná, Palestina, Manizales, Neira y Villamaría recibieron su certificación como Auxiliares en gestión integral hacia la calidad del Café.

Este programa es realizado en convenio entre el SENA, la Fundación Manuel Mejía y la Federación Nacional de Cafeteros, y busca certificar 10000 caficultores en todo el país entre los años 2007 y 2008.

El evento contó con la participación de la Presidenta de la Mesa Sectorial de Café, Doctora María Mercedes Cuartas de Mejía; el Director Ejecutivo del Comité de Cafeteros de Caldas, Doctor Alfonso Ángel Uribe; el Vicepresidente del Comité de Cafeteros de Caldas, Doctor Eugenio Vélez Uribe y el Coordinador del Departamento de Desarrollo Social de la Cooperativa de Caficultores de Manizales, Doctor Andrés Gerardo Vargas, quienes resaltaron la importancia de la alianza entre el SENA y el gremio cafetero para el mejoramiento de la competitividad de la caficultura colombiana.

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LA CAFICULTURA COLOMBIANA

680 Jóvenes Rurales de Caldas, del proyecto Escuela y Café, se certificaron en la norma de competencia “Obtener colinos de café de acuerdo con parámetros de calidad”.

Para el 2008 se espera certificar 2000 estudiantes de posprimaria en la norma anteriormente mencionada y “Establecer plantaciones de café con criterios de sostenibilidad y competitividad”.

En el mismo evento, 340 miembros de Comités Municipales de Cafeteros de Caldas y líderes de los municipios de Chinchiná, Palestina, Manizales, Neira y Villamaría recibieron su certificación como Auxiliares en gestión integral hacia la calidad del Café.

Este programa es realizado en convenio entre el SENA, la Fundación Manuel Mejía y la Federación Nacional de Cafeteros, y busca certificar 10000 caficultores en todo el país entre los años 2007 y 2008.

El evento contó con la participación de la Presidenta de la Mesa Sectorial de Café, Doctora María Mercedes Cuartas de Mejía; el Director Ejecutivo del Comité de Cafeteros de Caldas, Doctor Alfonso Ángel Uribe; el Vicepresidente del Comité de Cafeteros de Caldas, Doctor Eugenio Vélez Uribe y el Coordinador del Departamento de Desarrollo Social de la Cooperativa de Caficultores de Manizales, Doctor Andrés Gerardo Vargas, quienes resaltaron la importancia de la alianza entre el SENA y el gremio cafetero para el mejoramiento de la competitividad de la caficultura colombiana.

EGRESADOS DEL SENA REGIONAL CALDAS FUNDAMENTALES EN EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL

En Caldas las empresas han aportado un importante componente al desarrollo industrial del departamento, generando de esta forma cientos de empleos a los egresados del SENA que se caracterizan por su buena formación profesional y competencias laborales.

En el caso de SOTEC, empresa manizaleña dedicada a la fabricación de piezas metalmecánicas, se evidencia el desarrollo tecnológico en la elaboración de puertas para las neveras que produce la multinacional MABE con el apoyo de 27 técnicos del Sena Regional Caldas quienes trabajan en las labores de construcción, montaje y puesta en servicio de estas máquinas que ensamblan una puerta de nevera por minuto.

Este tipo de creaciones vincula la ingeniería local a la mundial, y beneficia económicamente a la industria caldense, ya que a máquina tiene un costo en el mercado internacional de 1,2 millones de euros y en el nacional de 500 mil dólares aproximadamente.

Para la Regional Caldas es muy significativo que sus egresados sean un factor indispensable en el desarrollo de estas tecnologías dentro de las empresas para las que trabajan, ya que demuestran sus habilidades y la calidad de la formación que recibieron.

REGIONAL CALDAS CUENTA CON UN NUEVO COMEDOR PARA SUS APRENDICES

El Centro de Conocimiento para la Formación en Procesos Industriales y Tecnológicos del Sena Regional Caldas realizó el lanzamiento de un nuevo comedor para sus aprendices de formación titulada y complementaria.

Desde hace dos años se venía estructurando el proyecto guiado por instructores del Centro y en horas prácticas de la formación los aprendices levantaron los cimientos de este recinto, habilitándolo para 200 personas aproximadamente con mesas de acopio con juegos empotrados, televisor, parlantes con música ambiental, carteleras informativas, horno microondas, estufa eléctrica y lavaplatos.

Los mismos aprendices serán los encargados del cuidado y aseo de estas instalaciones, para lo cual firmaron un compromiso donde se especifican sus funciones y el cronograma para llevarlo a cabo.Con ese nuevo logro la Regional Caldas continuará velando por la integralidad de la formación que imparte, proporcionando espacios adecuados para cada una de las actividades que realiza.